古人如何解決職場(chǎng)中遇到的各類問(wèn)題？
管理上級(jí)靠【情商】：能不能跟領(lǐng)導(dǎo)做哥們？郭子儀教你如何“親密有間”。
HOLD住同事看【德商】：如何把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉到同一戰(zhàn)壕？盧懷慎說(shuō)大家好才是真的好。
提升自我要【逆商】：如何自我營(yíng)銷“秀出自己”？陳子昂的“四項(xiàng)基本原則”。
千年歷史經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，掌握職場(chǎng)“三商”，讓你在現(xiàn)代職場(chǎng)游刃有余。
楊自強(qiáng)，報(bào)人、文化學(xué)者，1964年生于浙江海寧，20世紀(jì)80年代師從國(guó)學(xué)大師姜亮夫先生研習(xí)古典文獻(xiàn)學(xué)，后長(zhǎng)期在新聞媒體供職�，F(xiàn)為嘉興日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)副總編輯、嘉興市作家協(xié)會(huì)主席。著有《學(xué)貫中西——李善蘭傳》《人生三十六計(jì)》《李日華》《無(wú)規(guī)則游戲》《冷眼熱腸》等十余部學(xué)術(shù)專著、學(xué)術(shù)隨筆和新聞評(píng)論集，并在各地報(bào)刊發(fā)表作品一百余萬(wàn)字。
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