從當(dāng)今“人才學(xué)”的角度來看。國家已經(jīng)將人才發(fā)展列為經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價指標(biāo)。在古代齊國歷目前，雖然沒有當(dāng)今社會所具有的系統(tǒng)“人才學(xué)”理論，但重視人才的理念與舉措?yún)s早已具備。齊國于公元前11世紀(jì)建立，至公元前221年統(tǒng)一于秦，歷八百余年，在先秦各諸侯國中，開國早，亡國晚，歷史悠久。齊國由小國、貧國、弱國變?yōu)榇髧�、富國、強國，其中的�?jīng)驗固然值得我們很好研究；強大齊國的衰落、滅亡更是引人深思、發(fā)人深醒。齊國興衰的原因是多方面的，但不容忽視的是人才戰(zhàn)略。《齊國人才戰(zhàn)略》分上下兩編：齊國歷史簡述、齊國的人才戰(zhàn)略。
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