《從爵本位到官本位:秦漢官僚品位結(jié)構(gòu)研究》的重心是討論秦漢時的官僚等級制度。作者把官階研究的對象，定義為“官職的分等分類”和“官員的分等分類”兩點(diǎn)；基于“品位一職位”視角，提出了“品位結(jié)構(gòu)”概念，用以觀察各種位階的組合、搭配和鏈接樣式；對品秩的構(gòu)成要素、品位結(jié)構(gòu)變遷的主要線索、官階研究的各個層面，進(jìn)行了建構(gòu)性的闡述。在此基礎(chǔ)上，《從爵本位到官本位:秦漢官僚品位結(jié)構(gòu)研究》對早期帝國品位結(jié)構(gòu)的變遷，提出了一個“爵本位”，“爵一秩體制”，“官本位”的變遷模式，并從分等分類角度對之進(jìn)行了系統(tǒng)論證。書中還利用新出史料，對秦漢官階史的若干要點(diǎn)進(jìn)行了考證，使一些前所不詳?shù)臅崦潦穼?shí)，如“宦皇帝者”問題、“比秩”問題等，得以浮出水面，并做出了富有新意的解釋。
作者簡介
閻步克，1954年生，遼寧沈陽人。1978年考入北京大學(xué)歷史系，1988年獲博士學(xué)位。畢業(yè)后在北京大學(xué)中國中古史研究中心任職，1993年任教授至今。主要著作有《察舉制度變遷史稿》(遼寧大學(xué)出版社1991年第1版，1997年第2版)、《士大夫演生史稿》(北京大學(xué)出版社1997年版)、《閻步克自選集》(廣西教育出版社1998年版)；譯著有《官僚制》(知識出版社1990年版)、《帝國的政治體系》(貴州人民出版社1992年版)。
目錄
序言上編 第一章 品位結(jié)構(gòu)的研究框架 一 品位結(jié)構(gòu)：分等與分類 二 品秩五要素與品位性官職 三 品位結(jié)構(gòu)變遷的四線索 四 品位結(jié)構(gòu)的三層面 第二章 疊壓與并立：從“爵—食體制”到“爵—秩體制” 一 周朝“爵本位”體制和“等級君主制” 二 戰(zhàn)國秦漢間祿秩序列的伸展 三 功績制和身份制之間：二十等爵 四 秦漢“爵—秩體制”及其“二元性” 第三章 分等分類三題之一：“比秩”與“宦皇帝者” 一 “比秩”與“宦皇帝者”問題的提出 二 “宦于王”溯源：周朝的士庶子體制 三 漢代的“宦皇帝者”與“比秩”的擴(kuò)張 四 “宦皇帝”制度的流衍及異族政權(quán)的類似制度 第四章 分等分類三題之二：秦漢冠服體制的特點(diǎn) 一 “冠服體制”概念與冠服的分等分類 二 周代冠服體制：自然分類與級別分等 三 秦漢冠服體制：自然分類與職事分類 四 漢唐間冠服體制的變化趨勢：場合分等和級別分等 五 從“由服及人”到“由人及服” 六 附論《舊唐志》所見隋朝冠服“四等之制” 第五章 分等分類三題之三：品位結(jié)構(gòu)中的士階層 一 選官與資格視角中的士人 二 階層的標(biāo)志：士子免役 三 服飾等級中的士子禮遇 第六章 從爵—秩體制到官品體制：官本位與一元化 一 “一元化”與“官本位”的推進(jìn) 二 從“爵—秩體制”到“官品體制” 三 一元化多序列的復(fù)式品位結(jié)構(gòu) 第七章 若干禮制與王朝品位結(jié)構(gòu)的一元化 一 公卿大夫士爵與品位結(jié)構(gòu)一元化 二 周禮九命與品位結(jié)構(gòu)一元化 三 朝位與品位結(jié)構(gòu)一元化 四 一元化和連續(xù)性下編 第一章 戰(zhàn)國秦漢間祿秩序列的變遷 一 戰(zhàn)國秦漢的祿秩序列變遷 二 今見《秩律》的中二千石秩級闕如問題 三 “中二千石”秩級的形成 四 “真二千石”問題 五 丞相與御史大夫的秩級 六 略談將軍的秩級與位次 第二章 祿秩的伸展與“吏”群體之上升 一 祿秩的伸展與“吏”群體之上升 二 早期采用祿秩的官、吏、令試析 三 “以吏職為公卿大夫士”與“以秩級為公卿大夫士” 第三章 西漢郡國官的秩級相對下降 一 王國官的秩級下降 二 王國丞相的秩級下降 三 王國內(nèi)官的秩級下降 四 列郡秩級的相對下降附論郡縣秩級簡繁 五 郡縣諸官屬和諸縣的秩級下降 第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者” 一 “宦皇帝者”所涉官職 二 論“宦皇帝者”之無秩級 三 《二年律令》中的“吏”與“宦”：兩大職類 四 《津關(guān)令》所見中大夫及相關(guān)問題 第五章 若干“比秩”官職考述 一 期門郎、羽林郎 二 文學(xué)之官：博士與掌故 三 御史之比秩 四 中央官署掾?qū)俚摹氨戎取眴栴} 五 國官之“比秩” 第六章 “比秩”的性格、功能與意義 一 “比秩”諸官的性格——非吏職 二 “比秩”諸官的性格——“自辟除” 三 “比秩”諸官的性格——軍吏之自成系統(tǒng) 四 “比秩”的擴(kuò)張及其與正秩的配合
序言上編 第一章 品位結(jié)構(gòu)的研究框架 一 品位結(jié)構(gòu)：分等與分類 二 品秩五要素與品位性官職 三 品位結(jié)構(gòu)變遷的四線索 四 品位結(jié)構(gòu)的三層面 第二章 疊壓與并立：從“爵—食體制”到“爵—秩體制” 一 周朝“爵本位”體制和“等級君主制” 二 戰(zhàn)國秦漢間祿秩序列的伸展 三 功績制和身份制之間：二十等爵 四 秦漢“爵—秩體制”及其“二元性” 第三章 分等分類三題之一：“比秩”與“宦皇帝者” 一 “比秩”與“宦皇帝者”問題的提出 二 “宦于王”溯源：周朝的士庶子體制 三 漢代的“宦皇帝者”與“比秩”的擴(kuò)張 四 “宦皇帝”制度的流衍及異族政權(quán)的類似制度 第四章 分等分類三題之二：秦漢冠服體制的特點(diǎn) 一 “冠服體制”概念與冠服的分等分類 二 周代冠服體制：自然分類與級別分等 三 秦漢冠服體制：自然分類與職事分類 四 漢唐間冠服體制的變化趨勢：場合分等和級別分等 五 從“由服及人”到“由人及服” 六 附論《舊唐志》所見隋朝冠服“四等之制” 第五章 分等分類三題之三：品位結(jié)構(gòu)中的士階層 一 選官與資格視角中的士人 二 階層的標(biāo)志：士子免役 三 服飾等級中的士子禮遇 第六章 從爵—秩體制到官品體制：官本位與一元化 一 “一元化”與“官本位”的推進(jìn) 二 從“爵—秩體制”到“官品體制” 三 一元化多序列的復(fù)式品位結(jié)構(gòu) 第七章 若干禮制與王朝品位結(jié)構(gòu)的一元化 一 公卿大夫士爵與品位結(jié)構(gòu)一元化 二 周禮九命與品位結(jié)構(gòu)一元化 三 朝位與品位結(jié)構(gòu)一元化 四 一元化和連續(xù)性下編 第一章 戰(zhàn)國秦漢間祿秩序列的變遷 一 戰(zhàn)國秦漢的祿秩序列變遷 二 今見《秩律》的中二千石秩級闕如問題 三 “中二千石”秩級的形成 四 “真二千石”問題 五 丞相與御史大夫的秩級 六 略談將軍的秩級與位次 第二章 祿秩的伸展與“吏”群體之上升 一 祿秩的伸展與“吏”群體之上升 二 早期采用祿秩的官、吏、令試析 三 “以吏職為公卿大夫士”與“以秩級為公卿大夫士” 第三章 西漢郡國官的秩級相對下降 一 王國官的秩級下降 二 王國丞相的秩級下降 三 王國內(nèi)官的秩級下降 四 列郡秩級的相對下降附論郡縣秩級簡繁 五 郡縣諸官屬和諸縣的秩級下降 第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者” 一 “宦皇帝者”所涉官職 二 論“宦皇帝者”之無秩級 三 《二年律令》中的“吏”與“宦”：兩大職類 四 《津關(guān)令》所見中大夫及相關(guān)問題 第五章 若干“比秩”官職考述 一 期門郎、羽林郎 二 文學(xué)之官：博士與掌故 三 御史之比秩 四 中央官署掾?qū)俚摹氨戎取眴栴} 五 國官之“比秩” 第六章 “比秩”的性格、功能與意義 一 “比秩”諸官的性格——非吏職 二 “比秩”諸官的性格——“自辟除” 三 “比秩”諸官的性格——軍吏之自成系統(tǒng) 四 “比秩”的擴(kuò)張及其與正秩的配合
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