丁敏著的《華禮人——文化認(rèn)同的再思考》分為五個(gè)部分。第一部分描述了文化設(shè)計(jì)范式(Culture Design Paradigm CDP),是全書(shū)的理論指導(dǎo)。第二部分根據(jù)第一部分描述的文化設(shè)計(jì)范式評(píng)估當(dāng)下的華禮文化(華人文化)。這一部分的目的是簡(jiǎn)要介紹華禮人目前的情況,以及它可以和希望成為什么樣的文化。第三到第五部分分別描述了運(yùn)用文化設(shè)計(jì)范式,在現(xiàn)實(shí)生活中實(shí)行華禮文化框架的三條可循行的路徑,及如何把它們落地到四種組成形式(個(gè)人、家庭、熟人和企業(yè))。 這本書(shū)是一個(gè)活的文件,而不是一成不變的。這里記錄的思想和方法將會(huì)被使用者的實(shí)踐不斷豐富、為變化的環(huán)境和偏好不斷更新。 丁敏(白。,賓夕法尼亞州立大學(xué)斯米爾商學(xué)院巴德市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教席教授。復(fù)旦大學(xué)博士生導(dǎo)師,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院顧問(wèn)教授,復(fù)旦可持續(xù)創(chuàng)新和增長(zhǎng)研究所所長(zhǎng)。2001年在美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院獲得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)博士學(xué)位(第二研究方向著重于醫(yī)療管理),于1996年獲得俄亥俄州立大學(xué)分子、細(xì)胞和發(fā)育生物學(xué)博士學(xué)位,于1989 年獲得復(fù)旦大學(xué)遺傳和遺傳工程學(xué)學(xué)士學(xué)位。他目前的研究主要集中在:(1)人工神入,主要基于對(duì)視頻和音頻做的分析,研究其對(duì)消費(fèi)者行為決策的影響,本質(zhì)上這是交叉學(xué)科(包括計(jì)算機(jī)科學(xué),工程學(xué),心理學(xué),生物學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))。(2)公正發(fā)展,這是他提出的一個(gè)新概念框架,作為可持續(xù)發(fā)展的替代方案。(3)邏輯創(chuàng)新思維法,一種系統(tǒng)性的創(chuàng)新方法。(4)客戶價(jià)值最大化,基于模型和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的個(gè)性化客戶管理策略。(5)中國(guó),及其經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展。此外,他對(duì)移動(dòng)/可穿戴技術(shù)、內(nèi)心博弈論、激勵(lì)對(duì)齊數(shù)據(jù)采集等也很感興趣?偟膩(lái)說(shuō),他的研究集中于提供對(duì)實(shí)踐具有高價(jià)值的理論和工具。 研究成果見(jiàn)諸于眾多頂級(jí)的學(xué)術(shù)期刊,如《營(yíng)銷(xiāo)科學(xué)》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究期刊》《管理科學(xué)》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)期刊》等。此外,丁敏也是多本書(shū)籍的作者如《泡泡理論》(2014,斯普林格出版社)、《中國(guó)磎》(2014,勞特里奇出版社)以及長(zhǎng)篇小說(shuō)《悟者》。丁敏現(xiàn)擔(dān)任《客戶需求和解決方案》雜志的主編,《可持續(xù)增長(zhǎng)展望》叢書(shū)編輯。他還曾擔(dān)任ISMS會(huì)員委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。 曾榮獲2007年度梅納德獎(jiǎng)、2012年度戴維森獎(jiǎng)。他的研究成果曾在2006年和2008年兩次入圍Paul Green獎(jiǎng),并于2010年入圍O& # x27;Dell 獎(jiǎng)。
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