本書(shū)運(yùn)用多種計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法實(shí)證研究大學(xué)生就業(yè)的區(qū)域差異，借鑒當(dāng)代工作搜尋理論、人力資本理論和工資理論的研究成果，分析比較北京和山東地區(qū)高校畢業(yè)生在工作搜尋過(guò)程中的影響因素；對(duì)兩個(gè)地區(qū)高校畢業(yè)生不同的職業(yè)選擇的影響因素進(jìn)行區(qū)域比較分析；對(duì)影響大學(xué)畢業(yè)生初始工資的因素進(jìn)行區(qū)域比較分析，揭示高校質(zhì)量、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和性別對(duì)工作搜尋、畢業(yè)后選擇和初始工資的不同影響程度，發(fā)現(xiàn)有些結(jié)論與傳統(tǒng)理論并不一致。同時(shí)，就當(dāng)時(shí)數(shù)據(jù)樣本提出了大學(xué)生搜尋工作和人生規(guī)劃的建議，為后續(xù)研究打下基礎(chǔ)。
本書(shū)運(yùn)用多種計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法實(shí)證研究大學(xué)生就業(yè)的區(qū)域差異, 借鑒當(dāng)代工作搜尋理論、人力資本理論和工資理論的研究成果, 分析比較北京和山東地區(qū)高校畢業(yè)生在工作搜尋過(guò)程中的影響因素 ; 對(duì)兩個(gè)地區(qū)高校畢業(yè)生不同的職業(yè)選擇的影響因素進(jìn)行區(qū)域比較分析 ; 對(duì)影響大學(xué)畢業(yè)生初始工資的因素進(jìn)行區(qū)域比較分析, 揭示高校質(zhì)量、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和性別對(duì)工作搜尋、畢業(yè)后選擇和初始工資的不同影響程度, 發(fā)現(xiàn)有些結(jié)論與傳統(tǒng)理論并不一致。
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