《跨文化適應(yīng)(1理論探索與實(shí)證研究)/跨文化研究》編著者戴曉東。
我們首先對(duì)第六輯中的文章作簡(jiǎn)要的介紹。第六輯的diyi個(gè)部分是跨文化適應(yīng)理論研究。Y.Y.Kim指出,跨文化適應(yīng)過程是交際者面對(duì)陌生文化環(huán)境帶來的壓力,不斷作出自我調(diào)整,逐步適應(yīng)新的生活方式,zui終形成跨文化認(rèn)同(intercultural identity)的過程。衡量跨文化適應(yīng)效果的標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè):功能的健全(functional:fitness)、心理的健康(psychological:health)以及跨文化身份的出現(xiàn)。跨文化認(rèn)同把不同的文化元素整合到一起,拓展了交際者的文化視野,提高了他們的交際能力,為人們回應(yīng)全球化的身份訴求提供了一個(gè)有效途徑。陳國(guó)明粗略地回顧了跨文化適應(yīng)研究的現(xiàn)狀后,以全球化進(jìn)程為背景闡述系統(tǒng)整合現(xiàn)有理論、厘清其中一些模糊概念的必要性。他認(rèn)為,跨文化適應(yīng)在本質(zhì)上是跨文化對(duì)話——一個(gè)跨越邊界的游戲(boundarv game)。跨文化對(duì)話需要互動(dòng)的空間,在此空間中交際者相互尊重、彼此聯(lián)系、耐心地商討,協(xié)力達(dá)成跨文化共識(shí),構(gòu)建和睦、互惠的跨文化關(guān)系。。
我們首先對(duì)第六輯中的文章作簡(jiǎn)要的介紹。第六輯的一個(gè)部分是跨文化適應(yīng)理論研究。Y．Y．Kim指出，跨文化適應(yīng)過程是交際者面對(duì)陌生文化環(huán)境帶來的壓力，不斷作出自我調(diào)整，逐步適應(yīng)新的生活方式，zui終形成跨文化認(rèn)同（intercultural identity）的過程。衡量跨文化適應(yīng)效果的標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)：功能的健全（functional：fitness）、心理的健康（psychological：health）以及跨文化身份的出現(xiàn)�？缥幕J(rèn)同把不同的文化元素整合到一起，拓展了交際者的文化視野，提高了他們的交際能力，為人們回應(yīng)全球化的身份訴求提供了一個(gè)有效途徑。陳國(guó)明粗略地回顧了跨文化適應(yīng)研究的現(xiàn)狀后，以全球化進(jìn)程為背景闡述系統(tǒng)整合現(xiàn)有理論、厘清其中一些模糊概念的必要性。他認(rèn)為，跨文化適應(yīng)在本質(zhì)上是跨文化對(duì)話——一個(gè)跨越邊界的游戲（boundarv game）。跨文化對(duì)話需要互動(dòng)的空間，在此空間中交際者相互尊重、彼此聯(lián)系、耐心地商討，協(xié)力達(dá)成跨文化共識(shí)，構(gòu)建和睦、互惠的跨文化關(guān)系。
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