課程設(shè)計(jì)是培訓(xùn)教學(xué)的關(guān)鍵。本書(shū)從人類認(rèn)知的規(guī)律入手，總結(jié)作者多年的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提煉出了一套適合成人學(xué)習(xí)的課程設(shè)計(jì)方法。
作者簡(jiǎn)介：
金才兵（David Kim）
擅長(zhǎng)定制化管理課件包的開(kāi)發(fā)和講授；擅長(zhǎng)梳理企業(yè)文化并實(shí)施落地；對(duì)企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建及內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；至今共主持開(kāi)發(fā)課件包、培訓(xùn)系列圖書(shū)、各種音像教材等共100多本（套）。由他主編的《培訓(xùn)經(jīng)理全案》、《培訓(xùn)師TTT全案》、《培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)全案》三書(shū)梳理了一套完整的培訓(xùn)理論體系，在培訓(xùn)界產(chǎn)生了巨大的影響 。
陳敬（又名，陳曦）
具有十多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)大學(xué)的籌建和完善工作，特別善長(zhǎng)做企業(yè)大學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、人員發(fā)展策略、培訓(xùn)課程架構(gòu)、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)等咨詢 ·專注于做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)和輔導(dǎo)，引用國(guó)外先進(jìn)的“體驗(yàn)式”內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)理論，整合了《互動(dòng)式培訓(xùn)技巧》內(nèi)訓(xùn)師課程，幫助企業(yè)培養(yǎng)了多批專業(yè)的培訓(xùn)人才，得到了企業(yè)高度認(rèn)同和反饋 ·通過(guò)對(duì)終端零售模式多年的深入研究，開(kāi)發(fā)了《體驗(yàn)式銷售》和《傳奇客戶服務(wù)》課程，特別適用于致力于終端零售規(guī)范化運(yùn)作和突出個(gè)性化、獨(dú)特性的客戶。
目錄：
前言
上篇 基于認(rèn)知的課程設(shè)計(jì)
第一章 激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
第二章 舊知聯(lián)結(jié)新知
第三章 基于認(rèn)知規(guī)律的敏捷開(kāi)發(fā)
下篇 課程設(shè)計(jì)路徑圖
第四章 聚焦問(wèn)題
第五章 設(shè)定目標(biāo)
第六章 搭建結(jié)構(gòu)
第七章 細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)
第八章 設(shè)計(jì)體驗(yàn)
第九章 美化課件
第十章 試講驗(yàn)收
參考文獻(xiàn)
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