請(qǐng)暫且放下對(duì)“黑水公司”的種種先入為主的印象，本書將通過(guò)真實(shí)的內(nèi)幕揭露，以全新視角審視“9?11”后反恐戰(zhàn)爭(zhēng)中的孰是孰非。
頗具爭(zhēng)議的黑水公司是當(dāng)今時(shí)代最具神秘色彩的公司。它始建于1997年，其創(chuàng)始人是前海豹突擊隊(duì)員埃里克·普林斯，公司不僅雇傭特種部隊(duì)退役老兵，對(duì)具有軍事戰(zhàn)斗技能的平民也敞開大門。隨著黑水公司的日益強(qiáng)大，政府對(duì)其越來(lái)越依賴，黑水公司雇員在伊拉克和阿富汗共完成近10萬(wàn)項(xiàng)任務(wù)。對(duì)小布什、奧巴馬政府來(lái)說(shuō)，黑水公司是其執(zhí)政不可或缺的助手。
這聽起來(lái)像是一個(gè)經(jīng)典的成功創(chuàng)業(yè)的故事，但與其輝煌成就并存的還有灰色黯淡的另一個(gè)事實(shí)：黑水公司已經(jīng)被全世界妖魔化了。在那些失實(shí)的新聞報(bào)道和文學(xué)描寫中，黑水公司的雇員被描述成唯利是圖的雇傭兵、殘酷好戰(zhàn)的暴徒，甚至更糟。
由于黑水公司與美國(guó)國(guó)防部、美國(guó)國(guó)務(wù)院、中情局曾簽署保密協(xié)議，即使公司的對(duì)手惡意傳播不利于公司的負(fù)面信息，普林斯也必須保持緘默。但時(shí)至今日，隨著黑水不復(fù)存在，他終于可以客觀地向公眾展示真實(shí)的黑水以及它的興衰起落。
在《陰影中的軍隊(duì)》一書中，普林斯詳細(xì)介紹了黑水公司。他在書中闡述了創(chuàng)建公司的初衷只是想為軍方和執(zhí)法機(jī)構(gòu)建立一個(gè)精英培訓(xùn)中心，談到了公司在“9·11”之后的經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)生怎樣的轉(zhuǎn)變，也談到了他本人尊重美軍，但卻質(zhì)疑軍方高層的領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)，他還對(duì)早在黑水公司出現(xiàn)之前，軍方與高效率的私營(yíng)軍事任務(wù)承包商之間的合作情況予以了披露。
總而言之，普林斯在書中對(duì)有關(guān)黑水公司的不實(shí)傳說(shuō)予以了回?fù)�，�?duì)他當(dāng)年被迫噤聲，無(wú)法出面澄清的事件傳言給予了正面回應(yīng)，為那些反恐戰(zhàn)爭(zhēng)中的無(wú)名英雄挽回了聲譽(yù)。
本書文字質(zhì)樸，內(nèi)容真實(shí)，敘述客觀，情節(jié)感人。作者敢于直面真相，直面事實(shí)，即使是個(gè)人生活中的痛苦經(jīng)歷也未加雕琢，原樣呈現(xiàn)，坦誠(chéng)地將一個(gè)真實(shí)的黑水公之于眾。
作者簡(jiǎn)介：
埃里克·普林斯在20世紀(jì)90年代曾是美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)海豹突擊隊(duì)隊(duì)員。他于1997年創(chuàng)立了黑水公司，并使其不斷發(fā)展壯大而成為一家規(guī)模龐大、能力出眾的私營(yíng)軍事任務(wù)承包商，其業(yè)務(wù)遍布世界各地最危險(xiǎn)的地區(qū)。他擔(dān)任黑水公司總裁直至2009年，并在2010年公司被出售之前擔(dān)任董事會(huì)主席職務(wù)。他出生于密歇根州，目前在弗吉尼亞州和阿聯(lián)酋阿布扎比居住，因此經(jīng)常在兩地間奔波，繼續(xù)開展多元化商務(wù)活動(dòng)。
埃里克·普林斯現(xiàn)在于香港先豐服務(wù)集團(tuán)有限公司（FrontierServicesGroup）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是一家遠(yuǎn)征物流提供商，總部設(shè)在香港，業(yè)務(wù)范圍覆蓋非洲和中東地區(qū)。
目錄：
出版說(shuō)明
序言
第一章有其父必有其子
第二章大迪斯默爾沼澤
第三章科倫拜、科爾號(hào)、癌癥
第四章黑水的崛起
第五章繼承傳統(tǒng)
第六章布雷默和商業(yè)模式
第七章擴(kuò)張計(jì)劃
第八章費(fèi)盧杰
第九章黑水與邁赫迪軍之戰(zhàn)
第十章路上的規(guī)則
第十一章性格決定成功
第十二章費(fèi)盧杰事件的受害家庭
第十三章尼蘇爾廣場(chǎng)
出版說(shuō)明
序言
第一章有其父必有其子
第二章大迪斯默爾沼澤
第三章科倫拜、科爾號(hào)、癌癥
第四章黑水的崛起
第五章繼承傳統(tǒng)
第六章布雷默和商業(yè)模式
第七章擴(kuò)張計(jì)劃
第八章費(fèi)盧杰
第九章黑水與邁赫迪軍之戰(zhàn)
第十章路上的規(guī)則
第十一章性格決定成功
第十二章費(fèi)盧杰事件的受害家庭
第十三章尼蘇爾廣場(chǎng)
第十四章冰冷膽怯的心
第十五章噩夢(mèng)與奇跡
第十六章帝國(guó)毀滅
第十七章再造未來(lái)
后記埃里克?普林斯與中情局（馬克斯?布特）
致謝
全球最神秘的“雇傭兵”企業(yè)創(chuàng)始人親身講述黑水公司秘聞！ 蒙塔澤爾·阿爾–扎伊迪肯定沒有意識(shí)到他的生命掌握在一個(gè)安保承包商的手里。直到今天，仍然沒有多少人意識(shí)到了這一點(diǎn)。2008年12月，這位阿爾·巴格達(dá)迪亞電視臺(tái)30歲的記者上了全球媒體的頭條。他大嚷布什總統(tǒng)是一條“狗”，然后朝他一只接一只地扔了一雙鞋，從而打斷了一場(chǎng)巴格達(dá)新聞發(fā)布會(huì)。在隨后迅速傳遍全世界的電視鏡頭里人們看到，布什和伊拉克總理在總理官邸共同出席的新聞發(fā)布會(huì)上，另一位記者試圖從前面阻止扔鞋子的記者，同時(shí)另一個(gè)人從后面拽住他。接著，阿爾·扎伊迪被抓住，最后，一群身穿西裝、打著領(lǐng)帶、戴著耳麥的美國(guó)特勤局特工蜂擁而上。
房間里后方架設(shè)的長(zhǎng)槍短炮幾乎完全沒有注意到一個(gè)留胡子穿著卡其色軍服的年輕人，外套一件長(zhǎng)袖的灰襯衣，再套一件短袖黑襯衫。實(shí)際上正是他制服和拘捕了阿爾·扎伊迪。這個(gè)年輕人看上去不像特勤局的人。沒錯(cuò)，他是黑水公司的人。他之所以會(huì)出現(xiàn)在那個(gè)房間里是因?yàn)橛袊?guó)務(wù)院的高級(jí)官員也出席了那次新聞發(fā)布會(huì)。在會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)騷動(dòng)的剎那間，在第二只鞋被扔出之前，他已經(jīng)拔出了配發(fā)的手槍，瞄準(zhǔn)了襲擊者的頭部。但是考慮到?jīng)]有更嚴(yán)重的威脅，又顧忌在兩位國(guó)家元首和一大群世界各國(guó)的新聞?dòng)浾呙媲�、在擁擠的房間中射殺該名男子的影響，黑水公司的人收起槍，繞開記者，把襲擊者按倒在地。
此后，特勤局的人包圍過(guò)來(lái)，蜂擁而上，不過(guò)他們要接受公眾的質(zhì)疑：為什么沒能阻止一位記者扔出兩件東西——對(duì)美國(guó)總統(tǒng)進(jìn)行了連續(xù)有效的襲擊�！霸诶硐胧澜�，（特勤局）應(yīng)該在那個(gè)記者扔第一只鞋子之前就制止他”，前特工約瑟夫·J·芬克告訴《洛杉磯時(shí)報(bào)》�！暗遣榭翠浵駮�(huì)發(fā)現(xiàn)（鞋子扔得）太快了，一只緊接著另一只。我懷疑是否有安全部隊(duì)或執(zhí)法部門的人員能夠及時(shí)阻止第二只鞋飛過(guò)去�！焙谒镜娜宿k到了，然后他又終止了行動(dòng)，那可不是什么事故。
我們派往阿富汗和伊拉克承擔(dān)地面任務(wù)的承包商，絕大部分在軍隊(duì)當(dāng)過(guò)士官，或是來(lái)自特戰(zhàn)隊(duì)和精銳輕步兵團(tuán)。他們平均年齡37歲，有十年的軍旅生涯和此后三年的職業(yè)安保經(jīng)驗(yàn)。大約三分之二的人來(lái)自美國(guó)陸軍，四分之一是前海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員，其余的是前海軍海豹突擊隊(duì)隊(duì)員，警察中的特警隊(duì)員以及來(lái)自聯(lián)邦調(diào)查局、特勤局和其他部門的前聯(lián)邦特工。一半以上的人是有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老兵。所有的人都知道即使在壓力最大的情況下如何做出最清醒的決定�！案蛇@份工作，必須要訓(xùn)練有素”，我們?cè)诎透襁_(dá)“全球駐外人員保護(hù)服務(wù)”的一個(gè)供應(yīng)商2005年曾告訴《華盛頓郵報(bào)》：“如果有人魯莽行事，他會(huì)害死所有的人�！蔽覀兊目罩袌F(tuán)隊(duì)中，承包商的平均年齡是48，許多飛行員加入黑水公司時(shí)飛行時(shí)間超過(guò)7000個(gè)小時(shí)。
有些加入黑水公司的男女是由于傷病提前退役，但是他們所擁有的職業(yè)素養(yǎng)、天分和洞察力卻是交戰(zhàn)區(qū)的寶貴財(cái)富。“在有些地方哪怕很小的疏忽都會(huì)要了你的命，我喜歡待在這里，因?yàn)槟憧梢院湍切┛偸侨级笮械娜艘黄鸸彩隆�，這是《華盛頓郵報(bào)》援引我們團(tuán)隊(duì)中另一位承包商的原話。他還說(shuō)，回到國(guó)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)美國(guó)社會(huì)已被寵壞了，“連咖啡杯上面都有小心燙傷的提醒”，這與愛爾蘭大道的情況相比簡(jiǎn)直不可同日而語(yǔ)。 在我的公司工作的人具有引以為豪的愛國(guó)精神。我想到我們聘用的許多承包商，他們因?yàn)榧彝ピ蚍艞壛塑婈?duì)生活。還有一些人是從國(guó)防部退下來(lái)，但是“9·11”事件發(fā)生之后，他們覺得應(yīng)該重新投入戰(zhàn)斗。這些人在軍隊(duì)都有過(guò)成功的職業(yè)生涯，在此期間國(guó)防部投入資金訓(xùn)練他們，也得到了應(yīng)有的回報(bào)。后來(lái)，與在軍中服役的航空機(jī)械師或潛艇反應(yīng)堆技師的情況差不多，這些特種部隊(duì)的家伙也發(fā)現(xiàn)了在私營(yíng)部門施展他們技能的機(jī)遇。政府應(yīng)該公開致謝，感謝他們能夠重返戰(zhàn)場(chǎng)協(xié)助執(zhí)行海外任務(wù)，不要去管他們胸牌上所寫的公司名字。 我們的雇員也許是從軍隊(duì)退役的，但是黑水公司并不是聘用了你所認(rèn)為的那種“退休人員”。在莫約克完成八周的訓(xùn)練計(jì)劃使這些老兵們轉(zhuǎn)變成了老練的外交安保專業(yè)人員，我們最后對(duì)男士的體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)是：十分四十五秒內(nèi)跑完1.5英里；完成十二個(gè)連續(xù)的引體向上；每次一分鐘,兩次內(nèi)完成75個(gè)俯臥撐；每次一分鐘,兩次內(nèi)完成75個(gè)仰臥起坐；一分鐘之內(nèi)把175磅（約79.4公斤）重的假人拖動(dòng)80英尺（約28.4米）。這些和海豹突擊隊(duì)的體能標(biāo)準(zhǔn)差別不大，也是國(guó)務(wù)院人員經(jīng)常來(lái)黑水公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檢查的項(xiàng)目，以保證培訓(xùn)質(zhì)量并且符合他們的要求。
我們的教官嚴(yán)格按“全球駐外人員保護(hù)服務(wù)”規(guī)定的選拔程序?qū)@些出色的、敬業(yè)的申請(qǐng)者進(jìn)行挑選。相關(guān)程序有500多頁(yè)，詳細(xì)規(guī)范了每一項(xiàng)訓(xùn)練科目，甚至詳細(xì)列舉了實(shí)彈模擬演練時(shí)建筑物的房間里要求擺放的家具數(shù)量。
我們還詳細(xì)審閱了申請(qǐng)者的職業(yè)背景和心理檔案。他們都必須通過(guò)身體檢查和犯罪背景調(diào)查。每個(gè)新進(jìn)成員的簡(jiǎn)歷信息都會(huì)提交給國(guó)務(wù)院外交安全局高等級(jí)威脅保護(hù)辦公室，國(guó)務(wù)院有專門的人員審查新招募人員的資料。在通過(guò)外交安全局的審查之后，黑水公司每位負(fù)責(zé)“全球駐外人員保護(hù)服務(wù)”的簽約人還要接受國(guó)務(wù)院的另一項(xiàng)國(guó)家安全審查，以確定其是否具有接觸“秘密”以上級(jí)別信息的資格。
只有美國(guó)公民才能通過(guò)這些安全審查，因此陪同美國(guó)政府官員的黑水公司員工都是美國(guó)人。但是，有時(shí)候我們也雇用所在國(guó)家的本地人，或者在法律允許的情況下雇用第三國(guó)公民，用于周期性的內(nèi)勤安全崗位，例如值守檢查點(diǎn)和大門，或者擔(dān)當(dāng)保潔和廚師。事實(shí)上，我們執(zhí)行“全球駐外人員保護(hù)服務(wù)”二期合同的時(shí)候，在巴格達(dá)的黑水公司承包商差不多有四分之一是伊拉克人或第三國(guó)的公民。
有些人覺得聘用薪酬較低的外國(guó)員工只是一個(gè)節(jié)約開支的好辦法，但他們顯然忽略了一個(gè)顯而易見的事實(shí)：作為當(dāng)?shù)厝�，他們�?duì)當(dāng)?shù)氐那闆r了如指掌，對(duì)當(dāng)?shù)氐奈幕哂信c生俱來(lái)的理解，這對(duì)任何安保任務(wù)的執(zhí)行來(lái)說(shuō)都是無(wú)價(jià)之寶。他們有可能通過(guò)外國(guó)人無(wú)法具備的方法發(fā)現(xiàn)異常和陷阱，并且能與警察和周圍的百姓建立起私人聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，這是外來(lái)的人員無(wú)法辦到的。批評(píng)家們還忽視了以下事實(shí)：我們和國(guó)務(wù)院簽訂的合同里明確規(guī)定，我們只有在“特定和指定的”情況下才能雇用非美國(guó)籍人員。“全球駐外人員保護(hù)服務(wù)”中規(guī)定（引文中強(qiáng)調(diào)部分是我所標(biāo)注），“在特定條件和特殊指令下，可以要求承包商按照既有的私人安保程序，招募、評(píng)估、培訓(xùn)當(dāng)?shù)赝鈬?guó)政府或第三國(guó)的外國(guó)公民，與其共同執(zhí)行海外的安保任務(wù)，而且提供訓(xùn)練有素的安保人員執(zhí)行短期或長(zhǎng)期的國(guó)內(nèi)特別安保行動(dòng)�！�
我們招收的所有非美國(guó)籍黑水公司員工都進(jìn)行了類似的審查程序。我們要求他們必須拿到國(guó)務(wù)院中等危險(xiǎn)公共安全認(rèn)定書。該認(rèn)定書允許他們參加具有一定敏感性但并不觸及國(guó)家安全信息的任務(wù)。這些任務(wù)有可能涉及對(duì)政府項(xiàng)目和設(shè)施的潛在破壞從而導(dǎo)致“公共信任”受到一定的威脅。眾所周知，巴格達(dá)黑水公司的人，不論是不是美國(guó)人，他們所接受的篩選要比大多數(shù)美國(guó)士兵和國(guó)內(nèi)執(zhí)法部門人員更加嚴(yán)格。2008年美國(guó)國(guó)會(huì)大廈警察部門爆出的丑聞就是一個(gè)例子，該部門15名新招收的警察實(shí)際上并沒有通過(guò)犯罪背景調(diào)查和心理測(cè)試，或是在申請(qǐng)書中提供了虛假信息。
