王石,中國企業(yè)家群體中陽光式的領(lǐng)袖人物。他同萬科的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)共同引領(lǐng)萬科,用30年的時(shí)間創(chuàng)造了一系列奇跡。 在30年來企業(yè)經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨中,他如何帶領(lǐng)萬科經(jīng)歷時(shí)光考驗(yàn),銳意成長? 在多元化和專業(yè)化爭論不休的業(yè)界,他怎樣做出抉擇,并以專業(yè)能力從市場獲得公平回報(bào)? 在市場經(jīng)濟(jì)起步之初,他又怎樣拒絕利益誘惑,堅(jiān)持職業(yè)化底線,帶領(lǐng)公司建立了透明完備的管理體制及職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)? 在新經(jīng)濟(jì)的不斷沖擊和房地長市場迅猛增長的年代,萬科又如何面對(duì)新的挑戰(zhàn),堅(jiān)守自己的原則?在《道路與夢(mèng)想》中,王石不僅以坦率而誠摯的方式講述了他的人生風(fēng)雨歷程,回顧了萬科的成長故事,更描繪了他對(duì)萬科未來的憧憬。這里,是一位中國企業(yè)家中領(lǐng)袖人物的人生心路,也是一部企業(yè)成長的真實(shí)記錄。 作者簡介: 王石,1951年出生,當(dāng)過兵、工人、工程技術(shù)員、外貿(mào)翻譯。大學(xué)本科學(xué)歷。1983年闖蕩深圳,1984年創(chuàng)建深圳現(xiàn)代科教儀器展銷中心,任總經(jīng)理;1988年公司改組,更名為萬科企業(yè)股份有限公司,任董事長兼總經(jīng)理,1999年辭去總經(jīng)理,現(xiàn)任公司董事局主席。1999年,在“《財(cái)富》論壇”上呼吁中國房地產(chǎn)企業(yè)走產(chǎn)業(yè)化、規(guī);陌l(fā)展道路。2000年發(fā)起“中國城市房地產(chǎn)開發(fā)商協(xié)作網(wǎng)絡(luò)”,被推舉為首任輪值主席,致力重建行業(yè)秩序和公信力。業(yè)余愛好極限運(yùn)動(dòng)、探險(xiǎn)旅行及攝影。2003年5月22日成功攀登世界最高峰—珠穆朗瑪峰;2004年7月28日完成世界七大洲最高峰的攀登。著作包括:《生命高處》、《走在路上》、《第八峰》(攝影集)等書。2013年,入選全球最具影響力50大商業(yè)思想家。 目錄: 。弁扑]序1]現(xiàn)在贊揚(yáng)王石·寧高寧 [推薦序2]珠峰哲理的經(jīng)濟(jì)分析·張五常 [推薦序3]時(shí)代之器·周其仁 [序章] [第一章]紅與黑(1983~1987) 野性的精神 鵬城生活之初 命運(yùn)的選擇 煙塵滾滾的深圳特區(qū) 燕雀焉知鴻鵠之志1 兩條三五煙的賄賂 破產(chǎn)邊緣、困獸猶斗 港人不吃雞,我就認(rèn)栽! 小平訪問深圳的那一年5 一仆二主的結(jié)束[推薦序1]現(xiàn)在贊揚(yáng)王石·寧高寧 [推薦序2]珠峰哲理的經(jīng)濟(jì)分析·張五常 。弁扑]序3]時(shí)代之器·周其仁 [序章] 。鄣谝徽拢菁t與黑(1983~1987) 野性的精神 鵬城生活之初 命運(yùn)的選擇 煙塵滾滾的深圳特區(qū) 燕雀焉知鴻鵠之志1 兩條三五煙的賄賂 破產(chǎn)邊緣、困獸猶斗 港人不吃雞,我就認(rèn)栽! 小平訪問深圳的那一年5 一仆二主的結(jié)束 天上掉下的餡餅?! 一箱錢豈能滿足我? 割喉式價(jià)格大戰(zhàn) 老鼠與老貓的游戲 我是棵“搖錢樹”! 股份制與“空降兵” 愛恨情仇話東瀛 。鄣诙拢菪鷩W與騷動(dòng)(1988~1994) 做最規(guī)范的企業(yè) 就跳不出如來佛的手心? 招股通函首上黨報(bào) 販股票與棄股權(quán) 聯(lián)姻前的離婚合同 昂貴的地產(chǎn)行業(yè)入場券 一步腳印一塊錢 綜合商社之夢(mèng) 搶占上海灘、撤退北部灣 在飛機(jī)聲中放喉歌唱 一份刊物和一個(gè)夢(mèng)想 超過25%的利潤不做 震驚中外的“8·10”風(fēng)波 漫漫B股發(fā)行路 “8·5大爆炸”的隱喻 進(jìn)退申華始末 “每股能超過100元!” “3·30”,君萬之爭揭幕 君萬之爭:較量之一 君萬之爭:較量之二 君萬之爭:較量之三 萬佳之變 友誼豈有地久天長1 職業(yè)經(jīng)理的中年危機(jī) 壞脾氣和冒傻氣 萬科的第一輪擴(kuò)張 喪鐘為誰而鳴? 訣別萬眾,催生英特泰 務(wù)虛之思和天津之訓(xùn) 人本弘揚(yáng)和價(jià)值底線 [第三章]荊棘鳥(1995~1999) 萬科地產(chǎn)的生命線 投資過程的基本點(diǎn) 地產(chǎn)三劍客 信息也是萬科的資本 為啥務(wù)虛會(huì)不開了? 增資擴(kuò)股的一掌 房地產(chǎn)商的四大教訓(xùn) 雪域的呼喚 胡永柱將軍 厚墻內(nèi)的紅衣僧人 哲蚌雪頓節(jié) 光頭與460CDT 為萬科地產(chǎn)把脈 總理的房地產(chǎn)顧問 選“C”是因?yàn)榭恐鹊?br/> 中國新興企業(yè)的成長之路 從海神到俊園 超高層建筑的沖動(dòng) 轉(zhuǎn)讓銀都股權(quán) 三顧馮佳,再勸宇光 職業(yè)經(jīng)理與新興企業(yè) 福景大廈的春筍色 真辭假辭總經(jīng)理 萬科化背后的默契2 。畚猜暎 。酆笥1]天空湛藍(lán)·王石 [后記2]夢(mèng)想,行者·繆川 。郯希葸@個(gè)人與這個(gè)時(shí)代·秦朔 。鄹戒洠萑f科企業(yè)宗旨、愿景與核心價(jià)值觀王石和萬科不僅因?yàn)槭堑禺a(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)先者而受到贊揚(yáng),更因?yàn)榻?jīng)歷了堅(jiān)毅的進(jìn)步過程受到人們的尊敬。同時(shí),也因?yàn)檫@個(gè)過程所帶給我們的思考而更有價(jià)值。 ——寧高寧中糧集團(tuán)董事長 我認(rèn)識(shí)的王石,看起來好像一塊石,其實(shí)是一方玉。在他弄潮其中的經(jīng)濟(jì)大時(shí)代,他被鑿成中國新一代企業(yè)家隊(duì)伍中的一尊器。 ——周其仁北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心教授 王石是世界上人口最多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的國家中,最大的行業(yè)房地產(chǎn)的最成功機(jī)構(gòu)的最高總裁。有五個(gè)世界之最,皆珠峰層面。給他一個(gè)諾貝爾獎(jiǎng)吧! ——張五常經(jīng)濟(jì)學(xué)家增資擴(kuò)股的一掌 1989年初萬科建立第一屆董事會(huì),成員共有11名:8名股東代表,海外投資者、中方投資者各半;管理層3名。 萬科發(fā)行股票不到半年,遇到經(jīng)濟(jì)走勢(shì)偏軟,一些股東沉不住氣,低價(jià)出售萬科股票。一年之后,深圳柜臺(tái)交易的股勢(shì)發(fā)生微妙變化,一路追漲不停。當(dāng)時(shí)交易規(guī)則粗糙,交割方法還是背書的手工操作,但有一條是現(xiàn)在深滬兩市欲做卻做不到的:個(gè)人股、法人股、國家股一視同仁,都可以自由掛牌買賣。 20世紀(jì)90年代初,在深圳證券公司柜臺(tái)掛牌的僅有少數(shù)幾只股票,僧多粥少,股票價(jià)格狂漲!萬科股票從1元零幾分攀升到38元,柜臺(tái)外交易價(jià)格則接近50元。任何人和機(jī)構(gòu)投資者僅需1年多的工夫,就可以達(dá)到百分之幾千的利潤。此時(shí)不做空,待到何時(shí)?萬科最大的股東深圳特區(qū)發(fā)展公司當(dāng)時(shí)擁有800萬股,按算術(shù)平均值每股25元計(jì)算也值2億元。在特發(fā)公司總經(jīng)理辦公室里,我鼓動(dòng)王新民總經(jīng)理趁昂揚(yáng)的行情拋售股票,回籠資金。 被資金短缺困擾著的老總苦笑著:“公司是政府所有,企業(yè)股也是國有資產(chǎn),變賣等同于國有資產(chǎn)流失,誰敢賣?” 同樣是國有企業(yè)的北京廣播器材廠(非董事股東)卻采取了市場化的做法。在市場每股30元的價(jià)位時(shí),廠長王殿圃心急火燎地通知深圳沽售40萬原始股,獲利近1200萬,投資建設(shè)職工宿舍,獲得全廠上下?lián)泶。幾年后,王廠長調(diào)到深圳任賽格董事長,提起此事不無得意。同樣受體制所限,做法不同,結(jié)果完全不同。 另有一家非董事國營企業(yè)股東,不失時(shí)機(jī)地賣掉原始股,但獲利的資金卻只打回原單位一小部分,上千萬的資金轉(zhuǎn)賬爪哇國。沒有監(jiān)督機(jī)制的國有股開放,國有資產(chǎn)流失是必然的現(xiàn)象。國家限制國有股流通也是不得已為之,只是不流通的國有法人股越積越多,成為阻礙當(dāng)今中國股市健康發(fā)展的難題,是政府始料不及的。 而且在股權(quán)分置問題上,由于國有股不能在二級(jí)市場轉(zhuǎn)賣,在進(jìn)行擴(kuò)股的時(shí)候,如果國家不想失去控制,就要跟進(jìn)。但如果沒有興趣,就放棄。結(jié)果,公司擴(kuò)股一次,國有股就稀釋一次。因此,微觀操作層面,萬科擔(dān)心的是原來的上級(jí)公司(第一大股東)如何按市場價(jià)格參加擴(kuò)股。不能按市場價(jià)格在價(jià)位良好的時(shí)候出售股票回籠資金,但為了保持控股地位卻要在每次擴(kuò)股時(shí)按市場價(jià)格的原則跟進(jìn)—這就會(huì)造成尷尬和兩難。 自改制為股份公司后,許多人都羨慕萬科股權(quán)的分散,認(rèn)為萬科的股權(quán)架構(gòu)避免了一股獨(dú)大,完成了所有權(quán)同經(jīng)營權(quán)的分離。然而,萬科卻有不一樣的體會(huì):在企業(yè)不足夠大以前,獲取大股東的支持是非常重要的。但萬科的第一大股東的股權(quán)只占9%,不會(huì)全力以赴支持萬科的業(yè)務(wù)拓展,在需要資金支持時(shí)更是如此。實(shí)際情況是,自1989年萬科股票柜臺(tái)交易以來,萬科一共擴(kuò)了4次股,1993年增發(fā)B股除外,每次擴(kuò)股都同第一大股東發(fā)生矛盾,尤以1997年增發(fā)最為激烈。是年,我同郁亮到特區(qū)發(fā)展大廈動(dòng)員第一大股東增持萬科股份至20%~25%,以此獲得母公司對(duì)萬科的重視和支持。母公司(第一大股東)的總經(jīng)理姓陳,是位有魄力、霸氣十足的人物。 按這個(gè)增持方案,母公司要拿出1.5億元。 “哪來這么多資金呢?”陳總單刀直入。 “用土地啊!蹦腹竟庠谙忝酆囊患液腺Y企業(yè)就擁有土地儲(chǔ)備100萬平方米,用20萬平方米土地,萬科還得倒找銀子。 陳總被說得眉開眼笑,爽快地表態(tài):“非常贊成!” 才過3天,陳總的態(tài)度卻180度大轉(zhuǎn)彎,否定了增持的建議,說:“總公司目前業(yè)務(wù)集中在三大重點(diǎn):通訊、旅游、高科技,不能分散資金投資房地產(chǎn)。” 面對(duì)食言的事實(shí),我卻隱約意識(shí)到:萬科引進(jìn)有實(shí)力財(cái)團(tuán)的機(jī)會(huì)出現(xiàn)了。 一個(gè)星期之后,我和郁亮向陳總提出第二個(gè)建議:“賣掉萬科的股票,回籠資金,支持通訊、旅游、高科技三大重點(diǎn)業(yè)務(wù)。按法人股以凈資產(chǎn)為定價(jià)的參照,可回籠資金1.8億! 陳總又被說動(dòng)了心,斬釘截鐵地表示:“這次不會(huì)變了。” 沒多久,萬科介紹的買家—香港華潤集團(tuán)旗下的華創(chuàng)執(zhí)行董事黃鐵鷹先生現(xiàn)身,緊鑼密鼓地進(jìn)行談判。陳總表現(xiàn)出強(qiáng)悍的一面:簽訂合同的當(dāng)天要一次全額付清股款。信不過香港公司,不要外匯支付,要人民幣。 距簽訂合同的時(shí)間還有一個(gè)星期,我致電陳總:“沒有什么變故吧?” “談好的事怎么會(huì)變?” “下個(gè)星期不會(huì)出差吧?” “不會(huì)。” 黃先生責(zé)成屬下北京華遠(yuǎn)董事長任志強(qiáng)攜全額人民幣支票南下深圳。距簽合同還有一天時(shí)間,我仍覺得不踏實(shí),要求郁亮再次打電話落實(shí)。 陳總爽快回答:“明天。見支票,簽合同! 翌日上午,任志強(qiáng)還在飛深圳的路上。我卻接到母公司一位副總的電話:“陳總不賣萬科股票了! “人家?guī)е痹诼飞希阕岅惪傋约汉忘S先生、任總解釋吧。” “陳總交代我來接待請(qǐng)吃飯,他有事不能出面! “這……”我只能在心里罵。誰讓他是你的大股東呢,還要增資擴(kuò)股! 兩天后,再次約陳總談擴(kuò)股,絲毫沒有歉意的陳老板既不愿意放棄大股東的地位,也不同意擴(kuò)股。 “你這不是有意刁難嗎?” 這股怎么擴(kuò)?我忍無可忍地一巴掌拍向茶幾的玻璃板,擺出斗雞的架勢(shì),按成都球迷的說法,“雄起”! 情緒已經(jīng)失控。如果不是親身經(jīng)歷,無法感受個(gè)中滋味。 這巴掌沒把玻璃板拍碎,卻關(guān)閉了母公司同意擴(kuò)股的大門。
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