成功的秘訣，成功的關(guān)鍵，其實不僅僅是努力，還有許多外在因素。不少人能力很強，但恰恰缺少這些外部能力，最后功虧一簣，倒在推開成功大門前的一刻。
本期精選的幾本書，可以讓您看到除了努力之外，成功的關(guān)鍵因素，讓您不至于一直努力奮斗，卻因能力以外的原因，與成功失之交臂。
《零秒工作》
作者：赤羽雄二
出版社：江西人民出版社
豆瓣評分：8.5
內(nèi)容簡介：本書作者曾在麥肯錫工作14年，一個人同時負責7-10個項目。獨立創(chuàng)業(yè)后，同時參與數(shù)家企業(yè)的經(jīng)營改革，每年舉辦的演講超過50次…… 他能夠完成如此龐大工作量，關(guān)鍵就在于他在書中介紹的工作哲學。
推薦語：如何更快、更好地完成工作？如何減少時間浪費，讓工作進入良性循環(huán)？本書告訴你解決這些問題的秘訣，讓你在工作中先發(fā)制人，永遠搶占先機。
《橫向領(lǐng)導力》
作者:羅杰·費希爾、艾倫·夏普
出版社:北京聯(lián)合出版公司
豆瓣評分：7.9
內(nèi)容簡介：不是主管就只能被動接受現(xiàn)狀？不是主管就只能對團隊的低效視而不見，或者滿腹牢騷？錯！只知道發(fā)號施令是最平庸的領(lǐng)導方式，用影響力法則影響團隊成員才最有效。
推薦語：三大策略、五大步驟，幫助你實現(xiàn)對團隊的側(cè)面領(lǐng)導，主動把握自己的職場生涯。
《權(quán)力與領(lǐng)導（第5版）》
作者:詹姆斯·克勞森
出版社:世界圖書出版公司
豆瓣評分：9.0
內(nèi)容簡介：本書將領(lǐng)導定義為管理能量，從行為、思維和價值觀三個層次來分析領(lǐng)導。強調(diào)信息時代要注重影響人的思維和心靈，并著重于如何透過多變的人類行為將第三層領(lǐng)導應用于管理中。
推薦語：多國高管培訓材料，百所美國著名大學采用的領(lǐng)導學理論和技巧的集大成之作。
《優(yōu)秀到不能被忽視》
作者:卡爾·紐波特
出版社:北京聯(lián)合出版公司
豆瓣評分：8.2
內(nèi)容簡介：本書呈現(xiàn)了對待職業(yè)生涯的兩種不同方式。一種是工匠思維,關(guān)注自己能給世界帶來什么;另一種是激情思維,關(guān)注世界能給自己帶來什么，書中提出關(guān)于人生和職場的4大規(guī)則，教你一步步獲取職場資本，通過努力創(chuàng)建屬于自己的一切。
推薦語：寫給每一個職場人的醒腦劑，也是在“雞湯”和“雞血”盛行之下對工作和人生的深度思考和探尋。
《內(nèi)向者溝通圣經(jīng)》
作者:珍妮弗·康維勒
出版社:北京聯(lián)合出版公司
豆瓣評分：8.0
內(nèi)容簡介：不敢說“不”，長期超負荷工作，卻得不到關(guān)注？商業(yè)交際中，別人總能談笑風生，你卻感到疲于應付？會議上，害怕發(fā)言，緊張到結(jié)結(jié)巴巴？喜歡安靜，卻被別人誤解為“懦弱 ”？……如果你有以上問題，那么，你就是一個內(nèi)向者，這本書就是為你量身定做的。
推薦語：只需4個步驟，內(nèi)向者即可獲取外向者的優(yōu)勢，逆襲職場！
《故事思維》
作者:安妮特·西蒙斯
出版社:后浪丨江西人民出版社
豆瓣評分：8.3
內(nèi)容簡介：《故事思維》是將故事思維應用于商界的第一人 ——安妮特 ·西蒙斯的奠基之作，暢銷全球十余年。她開創(chuàng)性地提出商界溝通中常用的六大類故事，并詳細闡釋了在何種情況下、如何講述這些故事：從獲取投資人信任到贏得商業(yè)合同，從團隊建設(shè)到營銷活動的開展，徹底講透了用故事提升個人在商界影響力的方方面面。
推薦語：6大故事模板，9類講述技巧，10個情景策略，全面升級你的故事思維，找到幾乎所有場景的應對技巧和案例參考
《關(guān)鍵對話》
作者:科里·帕特森、約瑟夫·格雷尼、羅恩·麥克米蘭
出版社:機械工業(yè)出版社
豆瓣評分：8.3
內(nèi)容簡介：作者詳細剖析了人們在溝通上常見的盲點，并提供了許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧，輔以豐富的對話情境和輕松幽默的小故事，幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。
推薦語：本書將幫助你以四兩撥千斤的方式，利用各種溝通技巧，解決生活中難以應對的各種難題，成就無往不利的事業(yè)并擁有更快樂的人生。
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