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這5本書(shū)送給職場(chǎng)新人,快速進(jìn)入職場(chǎng)人狀態(tài)


作者:著名作家     整理日期:2022-07-16 21:20:25


  這5本書(shū)送給職場(chǎng)新人,快速進(jìn)入職場(chǎng)人狀態(tài)
  畢業(yè)第一年對(duì)一個(gè)人的職場(chǎng)生涯乃至整個(gè)人生都是十分關(guān)鍵的一年。

  對(duì)大部分人來(lái)說(shuō),也是難熬的一年——脫離了校園的象牙塔,懵懵懂懂出入職場(chǎng),拿著微薄的工資為租房發(fā)愁,對(duì)父母只能報(bào)喜不報(bào)憂……理想與現(xiàn)實(shí)的碰撞使大家都倍感迷茫。

  除了開(kāi)始體會(huì)到工作的新鮮感和成長(zhǎng)的成就感,你也會(huì)遇到和在校期間截然不同的煩惱:自我懷疑、溝通不暢、工作低效、心理落差……
校園真的是容忍你犯錯(cuò)的最后一篇樂(lè)土。如何快速進(jìn)入職業(yè)狀態(tài),你需要這5本經(jīng)典書(shū)籍迅速武裝自己,快速進(jìn)入職場(chǎng)人狀態(tài)。

  職場(chǎng)第一年,

  讓你的努力更高效

  第1本
  《刻意練習(xí):如何從新手到大師》
  這5本書(shū)送給職場(chǎng)新人,快速進(jìn)入職場(chǎng)人狀態(tài)
  你一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)“一萬(wàn)小時(shí)定理” 但實(shí)際1萬(wàn)小時(shí)并非是一條放之四海皆準(zhǔn)的真理,有很多的限定條件。
  大多數(shù)人都不知道,只有“刻意練習(xí)”下的1萬(wàn)小時(shí)才有用。神奇的是,甚至刻意練習(xí)不到一萬(wàn)小時(shí),你也可以實(shí)現(xiàn)卓越。
  刻意練習(xí)是一種更高階的學(xué)習(xí)方式,如何進(jìn)行刻意練習(xí),一直缺少系統(tǒng)的闡述,很多書(shū)籍都說(shuō)得比較簡(jiǎn)單,《刻意練習(xí):如何從新手到大師》就是專(zhuān)注于這個(gè)話題的杰作,你可以通過(guò)練習(xí)書(shū)中著墨最多的“長(zhǎng)時(shí)記憶”抵達(dá)刻意練習(xí)的本質(zhì)。
  是的,刻意練習(xí)雖然和痛苦為伴,但是你絕對(duì)可以得心應(yīng)手。
  第2本
  《深度工作: 如何有效使用每一點(diǎn)腦力》
  這5本書(shū)送給職場(chǎng)新人,快速進(jìn)入職場(chǎng)人狀態(tài)
  每一職場(chǎng)中人在工作中都或多或少體會(huì)過(guò)深度工作的狀態(tài),那是一種全情投入的狀態(tài),事情會(huì)在短時(shí)間內(nèi)高效得到解決,我們都珍惜這種可以進(jìn)入高效工作狀態(tài)的能力。
  但你知道嗎?如果你生活中潛在的每一刻無(wú)聊時(shí)光——比如說(shuō),需要排隊(duì)等5分鐘或者是在餐廳坐等朋友——都是用瀏覽智能手機(jī)來(lái)打發(fā),那么你的大腦就可能已經(jīng)被重新編排……這時(shí)你的大腦已經(jīng)不能夠勝任深度工作,即使你也會(huì)經(jīng)常安排時(shí)間來(lái)訓(xùn)練專(zhuān)注的能力。
  紐波特在《深度工作: 如何有效使用每一點(diǎn)腦力》中的建議是具體的,如建立一個(gè)深度工作的可視化記分卡,將你的默認(rèn)電子郵件處理習(xí)慣轉(zhuǎn)變?yōu)椤安豁憫?yīng)”,在電腦旁設(shè)置記事板,規(guī)劃自己使用互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)間等。在這個(gè)以快為先的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,深度工作能力日益稀缺,所以它也變得比以往任何時(shí)代更有價(jià)值。
  第3本
  《天才源自刻意練習(xí):通向成功的高效學(xué)習(xí)法》
  這5本書(shū)送給職場(chǎng)新人,快速進(jìn)入職場(chǎng)人狀態(tài)
  “為什么你把所有的時(shí)間都花在工作上仍然不能做到頂尖?”
  我們告訴孩子們,如果他們努力工作就會(huì)過(guò)上好日子,F(xiàn)實(shí)證明,這完全正確。他們會(huì)過(guò)上好日子,就像所有把生命中的大部分時(shí)間都花在工作上的人們一樣,他們的工作是完全可以被人認(rèn)可的,卻永遠(yuǎn)不會(huì)出色。
  研究證實(shí),單純靠花費(fèi)時(shí)間,對(duì)一個(gè)人成為人士幫助不大,而《天才源自刻意練習(xí):通向成功的高效學(xué)習(xí)法》揭露了這個(gè)殘酷事實(shí)背后的原因。它解釋了為什么某些我們大多數(shù)人完全不能做到的事情,偉大人士似乎能毫不費(fèi)力地做到。更重要是它提供了真實(shí)的案例和切實(shí)有效的方法。原來(lái)我們也能取得偉大成就,這一點(diǎn)壓根兒就不用懷疑。把事情做到頂尖這件事和天賦無(wú)關(guān),而是和刻意練習(xí)的努力模式有關(guān)。
  第4本
  《高效15法則:谷歌、蘋(píng)果都在用的深度工作法》
  這5本書(shū)送給職場(chǎng)新人,快速進(jìn)入職場(chǎng)人狀態(tài)
  每天下午5點(diǎn)零負(fù)擔(dān)準(zhǔn)時(shí)下班、 在上班的第一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成80%的任務(wù)、不被微信、分散注意力、每周省出8小時(shí)閱讀、鍛煉、陪伴家人……這些聽(tīng)起來(lái)都很誘人是不是?
  凱文·克魯斯總結(jié)了做到這些的高效工作人士的一些共同點(diǎn),凝練出他們的15條時(shí)間管理法則和高效工作的習(xí)慣,并且獨(dú)創(chuàng)地提出了自己的E-3C 時(shí)間管理工具。
  照著《高效15法則:谷歌、蘋(píng)果都在用的深度工作法》去做,不需要改變十五條習(xí)慣,只是一條就能看到改變。
  第5本
  《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》
  這5本書(shū)送給職場(chǎng)新人,快速進(jìn)入職場(chǎng)人狀態(tài)
  談到如何高效工作,我們也許不得不回到《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本美國(guó)企業(yè)界和政府管理部門(mén)“圣經(jīng)”找找答案,探究為什么這本書(shū)的魔力可以持久滲透,這本寫(xiě)就于三十年前的杰作曾經(jīng)高居《紐約時(shí)報(bào)》暢銷(xiāo)書(shū)排行榜長(zhǎng)達(dá)25年,總銷(xiāo)量超過(guò)2500萬(wàn)冊(cè),在全球140個(gè)國(guó)家以40種語(yǔ)言出版。
  《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》用它三十年給各界人士帶去的真實(shí)影響向我們證明了一個(gè)純粹而又簡(jiǎn)單的道理———我們的思維模式確實(shí)可以改變生活,命運(yùn)確確實(shí)實(shí)是把握在我們自己的手里的。這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)也確實(shí)在三十年里被無(wú)數(shù)讀者印證,你希望這種改變發(fā)生在自己身上嗎?





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