“演講口才溝通”世界書單排名前15的書
第1本：所謂情商高，就是會(huì)說(shuō)話
佐佐木圭一
說(shuō)話不只是一種“感覺(jué)”，還是一門“技術(shù)”！就像烹飪有食譜一樣，說(shuō)話也有它的“秘方”。古往今來(lái)，但凡不通說(shuō)話之道者，都難成大事，而能成事者，一定在語(yǔ)言方面具有其獨(dú)特的能力。一句恰到好處的話，甚至可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。人際溝通中怎樣措辭？怎樣把握說(shuō)話的場(chǎng)合和時(shí)機(jī)？如何領(lǐng)略說(shuō)話精髓，悟透說(shuō)話之道，很快在眾人中脫穎而出？
作者通過(guò)自己多年來(lái)掌握的語(yǔ)言措辭技巧告訴大家該如何修煉說(shuō)話能力，如何提高自己的說(shuō)話水平。在本書中，你可以通過(guò)熟悉“7個(gè)突破口”和“8個(gè)技巧”，并閱讀大量實(shí)踐故事，更好地掌握并運(yùn)用語(yǔ)言措辭的技巧，使自己成為說(shuō)話高手。
第2本：好好說(shuō)話：新鮮有趣的話術(shù)精進(jìn)技巧
馬東
一直以來(lái)，我們以“聽話”的方式被教育，卻又以“說(shuō)話”的方式被考核，這很尷尬。我們所學(xué)的東西無(wú)不以“表達(dá)”為指向，他人對(duì)我們的看法也幾乎都以“表達(dá)”為依據(jù)，可是作為最直接表達(dá)方式的“說(shuō)話”，卻始終處于極其邊緣的地位，這也很尷尬。
尷尬之所在，正是機(jī)會(huì)所在。況且，在成功所需要的一切因素里，相較于出身、機(jī)遇、精力、智力、意志品質(zhì)，我們最能控制的，其實(shí)就是“說(shuō)話”這件小事。
現(xiàn)代社會(huì)高度競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜人際關(guān)系，快節(jié)奏的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，要求我們有更加智慧、更有銳氣、更強(qiáng)調(diào)科學(xué)性與可操作性的“好好說(shuō)話”之道。
所以，《好好說(shuō)話：新鮮有趣的話術(shù)精進(jìn)技巧》拋開常見的教授套路，通過(guò)新鮮、有趣的說(shuō)話技巧，達(dá)到修正讀者三觀、激發(fā)讀者思維、傳輸使用技巧的目的，從而綜合提升說(shuō)話之道。
第3本：非暴力溝通
馬歇爾·盧森堡
非暴力溝通是Nonviolent Communication（簡(jiǎn)寫NVC）一詞的中譯，又稱愛的語(yǔ)言、長(zhǎng)頸鹿語(yǔ)言等。
著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)了神奇而平和的非暴力溝通方式，通過(guò)非暴力溝通，世界各地?zé)o數(shù)的人們獲得了愛、和諧和幸福。
當(dāng)我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露。
NVC相信，人的天性是友善的，暴力的方式是后天習(xí)得的。NVC還認(rèn)為，我們所有人有共同的、基本的需要，人的行為是滿足一種或多種需要的策略。
NVC的目的是通過(guò)建立聯(lián)系使我們能夠理解并看重彼此的需要，然后一起尋求方法滿足雙方的需要。換言之，NVC提供具體的技巧幫助我們建立聯(lián)系，使友愛互助成為現(xiàn)實(shí)。
第4本：關(guān)鍵對(duì)話：如何高效能溝通
科里·帕特森
人即生物分類學(xué)上的智人（學(xué)名：Homo sapiens，意為“有智慧的人”），是一種靈長(zhǎng)目人科人屬的直立行走物種。從長(zhǎng)者智人化石證明現(xiàn)代人類在約二十多萬(wàn)年前于非洲形成，有別于最接近的猿類，最初人類化石于非洲發(fā)現(xiàn)更早至六七百萬(wàn)年前。
第5本：提問(wèn)的藝術(shù)：沃頓商學(xué)院寫給管理者的提問(wèn)指南
特里·費(fèi)德姆
為什么有些人的提問(wèn)永遠(yuǎn)那么恰到好處，而有些人卻絞盡腦汁也想不出該問(wèn)什么？作為一名管理者，怎樣提問(wèn)才能獲得極好的答案？如何通過(guò)提問(wèn)駕馭管理工作，讓項(xiàng)目步入正軌？
沃頓商學(xué)院麥克技術(shù)創(chuàng)新中心核心成員特里?費(fèi)德姆作為擁有25年管理經(jīng)驗(yàn)的知名顧問(wèn)，在《提問(wèn)的藝術(shù)：沃頓商學(xué)院寫給管理者的提問(wèn)指南》中告訴我們一個(gè)驚人的觀點(diǎn)：再知名的提問(wèn)者也會(huì)犯常識(shí)性的錯(cuò)誤，經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者也會(huì)在提問(wèn)時(shí)陷入泥潭。作者試圖啟發(fā)各位管理者用全新的方式去思考“提問(wèn)”這件事，不用糾結(jié)沒(méi)能掌握所有的答案，只需掌握能問(wèn)的問(wèn)題就夠了！本書語(yǔ)言風(fēng)趣，帶有原汁原味的美式幽默，穿插作者畢生積累的大量真實(shí)案例和感悟，讓你輕松領(lǐng)悟?qū)嵱玫奶釂?wèn)類型、提問(wèn)策略，輕松學(xué)習(xí)“蘇格拉底”式批判提問(wèn)法。
無(wú)論你是公司的管理者還是即將升入管理崗位的管理“新人”，抑或是對(duì)提問(wèn)技能有著迫切提升需求的專業(yè)人士，本書都是一本適合隨時(shí)翻閱的實(shí)用提問(wèn)手冊(cè)。
第6本：故事思維
安妮特·西蒙斯
《故事思維》是將故事思維應(yīng)用于商界的第一人 ——安妮特 ·西蒙斯的奠基之作，暢銷全球十余年。她開創(chuàng)性地提出商界溝通中常用的六大類故事，并詳細(xì)闡釋了在何種情況下、如何講述這些故事：從獲取投資人信任到贏得商業(yè)合同，從團(tuán)隊(duì)建設(shè)到營(yíng)銷活動(dòng)的開展，徹底講透了用故事提升個(gè)人在商界影響力的方方面面。
本書認(rèn)為：說(shuō)故事永遠(yuǎn)勝于講道理。講好一個(gè)故事，可以賦予冰冷的數(shù)據(jù)和殘酷的事實(shí)以溫情，可以觸及最有心機(jī)、最強(qiáng)硬、最敵對(duì)的人內(nèi)心深處的柔軟所在。說(shuō)故事并非與生俱來(lái)的天賦，是可以學(xué)習(xí)和逐步提高的思維模式，了解其中關(guān)竅所在，你便可以迅速掌控全局。
本書作者曾培訓(xùn)過(guò)微軟公司、美國(guó)國(guó)家航空航天局（NASA）等著名機(jī)構(gòu)，以大量親身經(jīng)歷的事例為依托，從商業(yè)活動(dòng)的每個(gè)細(xì)微之處出發(fā)，詳細(xì)講述實(shí)戰(zhàn)型的說(shuō)故事技巧。翻開本書，馬上成為三分鐘就能講好一個(gè)故事的溝通高手！
第7本：社交天性：人類社交的三大驅(qū)動(dòng)力
馬修·利伯
《社交天性》是社會(huì)心理學(xué)家馬修·利伯曼解讀人類“社會(huì)腦”的權(quán)威之作，它告訴我們?yōu)槭裁丛诔錆M合作與競(jìng)爭(zhēng)的智慧社會(huì)中人們喜愛社交又相互連接，個(gè)人的社會(huì)影響力如何得以發(fā)揮，書中處處充滿了令人驚喜的洞見。
為什么有的人天生善于社交，而有的人總是充滿障礙？
為什么智商越高的人越難相處？
心痛對(duì)人的傷害甚至超過(guò)頭痛？
慈善組織如何激發(fā)人們的捐贈(zèng)行為？
比金錢更有效的激勵(lì)員工的方式是什么？
針對(duì)社會(huì)生活的方方面面，從如何理解他人的思想和行為、如何與他人合作，到如何幫助孩子高效學(xué)習(xí)、如何激勵(lì)員工努力工作，《社交天性》為我們提供了科學(xué)的解釋和建議，為我們講述人類社交的三大驅(qū)動(dòng)力。
這是一本兼具科學(xué)性和通俗性的讀物，讀者不僅可以從中了解研究者們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)實(shí)證的方法研究人類社會(huì)行為的神經(jīng)基礎(chǔ)，還可以借助本書的內(nèi)容幫助自己更為有效地與他人溝通，從事社交活動(dòng)，更好地適應(yīng)社會(huì)生活，進(jìn)而獲得更高的幸福感。
第8本：卡耐基的魅力口才與處世智慧
戴爾·卡耐基
《卡耐基的魅力口才與處世智慧(金裝全集)》編輯推薦：任何說(shuō)話技巧在實(shí)施之前，必須樹立充分的自信心。因?yàn)樽孕判慕o人一種安全感，使你敢于與他人相處，并在任何非自由場(chǎng)合自由發(fā)表自己的看法。一旦你的思想中充滿了激情，那么即使在很小的場(chǎng)合，你也會(huì)努力地搜索以前的經(jīng)驗(yàn)，以此作為談資。這樣你的視野將會(huì)變得更加開闊，并對(duì)自己的生命產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)《卡耐基的魅力口才與處世智慧(金裝全集)》的強(qiáng)化訓(xùn)練，可以強(qiáng)化你的勇氣、自信和熱情，并很自然地將所學(xué)技能應(yīng)用到與人談話的過(guò)程中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)眾說(shuō)話不再是一件難事，自己也可以展現(xiàn)魅力口才。這是一本教人行動(dòng)的書，而并非傳授知識(shí)。閱讀《卡耐基的魅力口才與處世智慧(金裝全集)》，你將會(huì)從中獲益匪淺
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