轉(zhuǎn)機，通常來自于改變認知的瞬間。
今天這份書單，就是從工作與生活的多維度，為你“締造”改變認知的瞬間。
關(guān)心投資，翻閱《證券分析》你能得到“走出幻象，回歸價值”的頓悟；
專注管理，讀完《奈飛文化手冊》你會明白“自由和責任”是多么偉大；
重視精進，《清單革命》能夠告訴你“復(fù)雜時代正確做事”的底層邏輯；
……
年底了，如果你在尋找某些答案和轉(zhuǎn)機，建議先看看這20本書。
1、《證券分析：原書第6版》
本書由價值投資理論奠基人本杰明·格雷厄姆所著，自出版以來80年暢銷不衰，如今活躍在華爾街上數(shù)十位資產(chǎn)規(guī)模上億的投資管理人，都稱其為“投資圣經(jīng)”。巴菲特57年來唯一遵循的投資方法也出自本書。
作者在本書中首次提出了價值投資的理念，并分別從證券分析的原理、三大證券分析方法、證券分析操作實務(wù)這三個方面闡釋了價值投資的基本框架。
2、《共同基金常識》
諾貝爾經(jīng)濟學獎得主保羅·薩繆爾森曾說：“巴菲特不可能使你我成為沃倫·巴菲特。然而約翰·博格卻能幫助每一個人成為精明的投資者�！�
在本書中，約翰·博格先生將其一生在投資領(lǐng)域中沉淀的精華悉數(shù)呈現(xiàn)，用大量翔實的數(shù)據(jù)和事實詮釋了簡單和常識必然會勝過代價高昂且復(fù)雜的投資方法；低成本和廣泛分散化的投資組合，仍然是以最低的成本和風險實現(xiàn)財富累計的最優(yōu)選擇，并且，這一投資的業(yè)績也將一直優(yōu)于昂貴的主動管理型基金。
3、《價值》
高瓴創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官張磊的首部力作。
全書共3個部分10個章節(jié)，介紹了張磊的個人歷程、他所堅持的投資理念和方法以及他對價值投資者自我修養(yǎng)的思考，還介紹了他對具有偉大格局觀的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)組織，以及對人才、教育、科學觀的理解。書中包含大量珍貴資料，不僅有首次提出的7大高瓴公式，詳細拆解的10多個投資案例，還有11張精致手繪彩插和19張珍貴照片。
4、《財富的起源》
海爾集團董事局主席張瑞敏說，“萬物互聯(lián)時代，傳統(tǒng)經(jīng)濟理論到了需要改寫的關(guān)頭，《財富的起源》恰逢其時，堪稱物聯(lián)網(wǎng)時代的《國富論》”。
在《財富的起源》中，拜因霍克詳細闡述了應(yīng)對復(fù)雜時代的復(fù)雜經(jīng)濟學5大新視角：動態(tài)、主體、互動、涌現(xiàn)、進化。如果你不了解財富，可以從這本書開始；如果你自認為了解財富，那就請把以前的都忘了，從這本書開始更新你的財富觀。
5、《噪聲》
諾貝爾經(jīng)濟學獎得主、《思考，快與慢》作者丹尼爾·卡尼曼，十年沉淀后的又一神作。幾十年來，大家都認為，偏差是導(dǎo)致人類判斷出錯的關(guān)鍵。但是今天，卡尼曼第一次系統(tǒng)性地指出：“噪聲，才是影響人類判斷的黑洞�！�
卡尼曼在書中提出了6大原則，同時附上了“審查噪聲”的使用指南，以及寫給決策者的“觀察者清單”，助你重塑自己的決策框架，遠離噪聲，做聰明的決策者。
6、《直覺泵和其他思考工具》
什么是直覺泵？簡單點說，直覺泵是一種思考工具——它能把復(fù)雜問題轉(zhuǎn)換為憑直覺就能做出判斷的問題，從而讓問題變得容易解決。
在《直覺泵和其他思考工具》一書中，享譽世界的哲學泰斗丹尼爾·丹尼特收集整理了他此生至今在研究復(fù)雜問題時所用的思考工具，并在書中貫穿著他的研究主題：意識問題、自由意志問題、人工智能問題、生物演化問題。此書橫跨了心理學、語言哲學、認知科學、計算機科學、生物學等學科領(lǐng)域，簡直就是一冊在手，百書在兜。
7、《當下的啟蒙》
在這本書中，史蒂芬·平克對當前世界進行了全景式的評述，讓讀者了解人類狀況的真相，人類面臨怎樣的挑戰(zhàn)，以及該如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。他呼吁我們避開驚悚的頭條新聞和灰暗的末日預(yù)言，用數(shù)據(jù)說話。
通過75幅震撼的圖表，平克在書中論證人類的壽命、健康、食物、和平、知識、幸福等都呈向上趨勢，這種趨勢不僅限于西方，而是遍及全世界。這是啟蒙運動的禮物——理性、科學和人文主義促進了人類的進步。
8、《表象與本質(zhì)》
聞名世界的認知科學家侯世達憑借獨特的智慧與天賦，聯(lián)合法國心理學家桑德爾，終于向世人展示了這部極具開創(chuàng)性的著作，一解人類認知之謎。
《表象與本質(zhì)》深刻地豐富了我們對心智的理解，引領(lǐng)讀者進入語言、思想和記憶的多彩情境，逐步揭示出隱藏的認知機制。而認知的核心就是：我們總是無意識地聯(lián)系過往經(jīng)驗作類比�！侗硐笈c本質(zhì)》對人類的思考提出了一個徹底且令人震驚的新解釋。
9、《領(lǐng)導(dǎo)者》
《領(lǐng)導(dǎo)者》是領(lǐng)導(dǎo)力之父沃倫·本尼斯最負盛名之作，確定其在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的權(quán)威地位。大師雖已仙逝，但沃倫·本尼斯深邃的領(lǐng)導(dǎo)力思想將一直在管理界回響！
在這本書中，本尼斯指出了成功領(lǐng)導(dǎo)者所共有的四大主題策略：策略一，通過愿景喚起專注；策略二，通過溝通賦予意義；策略三，通過定位贏得信任；策略四，通過自重實現(xiàn)自我成長。闡述了“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”的本質(zhì)區(qū)別和聯(lián)系：它們是兩個不同但互補的概念。
10、《奈飛文化手冊》
它本是一份奈飛企業(yè)文化內(nèi)訓PPT，12年前無意中被公開，瘋傳1500萬次。Facebook的首席運營官謝麗爾·桑德伯格稱它為“硅谷最重要的文件”。
在這本書中，帕蒂·麥考德歸納出8條奈飛文化準則，從多個角度揭示了奈飛為什么要對傳統(tǒng)的企業(yè)文化理念發(fā)起沖擊，以及它在打造自己的企業(yè)文化的過程中究竟提出了哪些顛覆性的觀點。而且，這本書還通過特別的章節(jié)設(shè)計，方便企業(yè)管理者將之運用到自己的企業(yè)，打造屬于自己的“奈飛文化”。
11、《管理百年》
《管理百年》這部管理學經(jīng)典著作，從現(xiàn)代管理學史出發(fā)，以百年的時間為節(jié)點，用清晰的脈絡(luò)、簡潔又生動的敘述，向我們展示了西方企業(yè)的實踐，以及那些了不起的企業(yè)家們100多年來突破性的理念和不斷自我顛覆的創(chuàng)意創(chuàng)新思維，揭示出管理未來的重要線索。
這不僅是一部現(xiàn)代管理學史，更是一部現(xiàn)代商業(yè)進化史。書中充滿了對每一位學習管理學理論和實踐的人來說都具有價值的遠見。
12、《企業(yè)的人性面》
正如每一位經(jīng)濟學家都會有意無意地信奉約翰·凱恩斯一樣，我們都在以這樣或那樣的方式信奉著麥格雷戈的理論。
《企業(yè)的人性面》是道格拉斯·麥格雷戈久負盛名之作。他在本書中提出兩種對立的人性假設(shè)，即著名的“X理論”“Y理論”。他并沒有斷然否定“X理論”，而是圍繞組織中的本質(zhì)問題，融合管理理論和實踐進行探討，打破已經(jīng)被固化的管理思想，為萌生與發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)管理理論營造出良好氛圍。
13、《黑石的選擇》
“全球私募之王”黑石集團聯(lián)合創(chuàng)始人彼得·彼得森的跨界傳奇，從貧窮的希臘移民之子到美國最有影響力的億萬富翁政治家，他的追夢人生是我們每個人最好的啟鑒。
這本書回顧了他精彩的一生，從美國商務(wù)部長到雷曼董事長，再到聯(lián)合創(chuàng)立黑石集團，從側(cè)面體現(xiàn)了美國金融業(yè)過去半個世紀的變遷。從嚴格意義上說，這并不是一本理論色彩濃厚的私募投資分析教科書，而更算是一本關(guān)于黑石投資哲學和黑石奠基者人生感悟的著作。
14、《毫無保留》
萬豪國際集團是如何從一間小小的“路邊攤”一樣的小賣鋪“搖身一變”成國際知名酒店連鎖集團的？
在《毫無保留》這本書中，萬豪國際集團執(zhí)行董事長小比爾·馬里奧特將獨家親授“以人為本、追求卓越、勇于創(chuàng)新、誠實正直、感恩回報”的企業(yè)文化，講述企業(yè)如何依靠一流的服務(wù)、正直的品質(zhì)、忠誠的性格和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力將一個小型家族企業(yè)發(fā)展成世界首屈一指的酒店管理公司的成功故事。這一“成功秘訣”，不可不讀。
15、《模型思維》
這是一個數(shù)據(jù)爆炸的時代，數(shù)據(jù)充斥著我們的工作與生活，但僅擁有數(shù)據(jù)是遠遠不夠的，必須學會讓數(shù)據(jù)說話。模型就是讓數(shù)據(jù)說話的秘訣，模型將幫助我們所有人從掌握信息提升到擁有智慧。
這本書介紹了24種模型，從線性回歸到隨機漫步，從博弈論到合作，涵蓋學習、工作、生活等方方面面——這些有趣的模型可以把任何人變成天才。它將幫助你整理數(shù)據(jù)、提取信息、去偽存真，在決策時讓你知道選擇什么樣的模型，選取一個模型還是幾個模型。而這是現(xiàn)代高手必備的一種大智慧。
16、《白板》
每個人都有自己的一套人性論，以便對他人的行為做出預(yù)期。我們既應(yīng)該贊美人性的閃光面，也要勇于承認其陰暗面，但更要明白其復(fù)雜與不可預(yù)測
在《白板》中，史蒂芬·平克闡明了人性的本源、內(nèi)涵及局限，追溯人類諸多苦難的根源，撥開道德錯覺的迷霧，直達現(xiàn)實的彼岸。平克批判了那些基于政治、道德的你我熟知的人性論觀點，通過認知科學、神經(jīng)科學、行為遺傳學、進化心理學挑戰(zhàn)了“人性”這個被爭論了數(shù)百上千年的話題。
17、《多樣性紅利》
如果我們不能同時掌握歷史、心理、生理、數(shù)學、工程、生物、物理、化學等專業(yè)知識，那么是否存在一種可能——我們能夠熟練地運用來自不同學科的多元思維方式。
在《多樣性紅利》一書中，作者斯科特·佩奇通過多樣性視角、啟發(fā)式、解釋和預(yù)測模型四個認知工具箱框架幫我們構(gòu)建了這種可能。讀完這本書你會發(fā)現(xiàn)，如果不掌握高級的思維方法，所謂“聰明”，只不過是一種膚淺的能力。
18、《如何學習》
在《如何學習》一書中，匯集了從神經(jīng)科學和認知心理學數(shù)十年科研成果中篩選出的精品，讓你看到大腦汲取知識的真正途徑，讓你了解這臺奇妙學習機器的運作原理，以及學習科學領(lǐng)域最前沿的科學學習方法。
從大腦的學習機制講起，提煉出10種顛覆常識的學習方法，告訴你何時學、在哪學、怎么學，才能有效、輕松、不費力。
19、《西奧迪尼社會心理學》
《西奧迪尼社會心理學》代表了社會心理學研究的新范式：不再單純解釋現(xiàn)象，而是試圖探索社會現(xiàn)象背后，以人類目標需求為基礎(chǔ)的行為機制，是從解釋心理學邁向預(yù)測心理學的轉(zhuǎn)型之作。
這種大案例教學的方式也必將成為社會心理學應(yīng)用領(lǐng)域教學的趨勢。這本書還獲得了清華大學社會科學學院院長彭凱平、北京大學心理與認知科學學院知名教授侯玉波的鼎力推薦。
20、《清單革命》
《清單革命》這本書探討了一個重要的問題，那就是“如何在復(fù)雜的世界中把事情做正確？”作者認為，世界已經(jīng)變得過于復(fù)雜，越來越多的知識，已經(jīng)超出了人力能夠控制的范圍。
在生活節(jié)奏日益加速、社會分工日趨多元的現(xiàn)代社會，如何才能做到這樣的從容？要在復(fù)雜的世界中拯救生活，我們必須依靠清單。本書提供了一個簡潔易行的清單工具。這不是工具革命，而是觀念革命。
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