本書是我國第一部研究話語評價理論的專著。該書對評價的本質(zhì)做了更深層次的詮釋，作者從價值哲學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)等角度，把評價看作是一個包含評價主體、評價客體、評價范疇、評價標準四個相互關(guān)聯(lián)的、動態(tài)的交際體系。該書對評價理論的態(tài)度系統(tǒng)作出了修正和補充，作者運用心理學(xué)、社會學(xué)的理論，把態(tài)度分為情感和評判兩個子系統(tǒng)�；谡Z料庫和心理學(xué)的情感的語義分類使情感子系統(tǒng)具有更強的操作性，為話語分析和翻譯提供了理想的理論框架�；谡Z料庫的情感和評判的語法模式研究，彌補了評價理論只重視詞匯層次的缺陷，拓寬了評價理論的研究視角，并為評價的語義類型研究提供了可靠的支持。
評價理論創(chuàng)立于上世紀90年代，主要代表人物是J. R. Martin和Peter White。該理論是對話語人際意義更系統(tǒng)的研究框架。評價理論自創(chuàng)立以來，引起了國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注，除J.R.Martin和Peter White外，國內(nèi)外不少學(xué)者加入了這個行列，研究領(lǐng)域涉及到話語分析、教學(xué)、翻譯和跨文化交流等評價問題。
《態(tài)度的結(jié)構(gòu)潛勢》是我國第一部研究話語評價理論的專著。該書對評價的本質(zhì)做了更深層次的詮釋，作者從價值哲學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)等角度，把評價看作是一個包含評價主體、評價客體、評價范疇、評價標準四個相互關(guān)聯(lián)的、動態(tài)的交際體系。該書對評價理論的態(tài)度系統(tǒng)作出了修正和補充，作者運用心理學(xué)、社會學(xué)的理論，把態(tài)度分為情感和評判兩個子系統(tǒng)�；谡Z料庫和心理學(xué)的情感的語義分類使情感子系統(tǒng)具有更強的操作性，為話語分析和翻譯提供了理想的理論框架�；谡Z料庫的情感和評判的語法模式研究，彌補了評價理論只重視詞匯層次的缺陷，拓寬了評價理論的研究視角，并為評價的語義類型研究提供了可靠的支持。
|
