氣溫驟降，寒風(fēng)蕭瑟，你是不是也有一種仿佛身心都被凍住的感覺？來一份“打雞血”書單熱熱身吧！
提升效率、精進(jìn)策略、扭轉(zhuǎn)思維、調(diào)整狀態(tài)、硬核腦洞，從閱讀中汲取力量，保持最佳狀態(tài)。
提升效率
1、《清單革命》
現(xiàn)代世界的復(fù)雜性已經(jīng)超出了人力所能控制的范圍，任何一個需要從業(yè)人員掌控大量知識的領(lǐng)域都難逃厄運(yùn)，生活中的錯誤屢屢發(fā)生，令人觸目驚心。
使用清單，就是為大腦搭建起一張“認(rèn)知防護(hù)網(wǎng)”，它能夠彌補(bǔ)人類與生俱來的認(rèn)知缺陷，如記憶不完整或注意力不集中。作者在書中提出清單的4大行事原則：權(quán)力下放、簡單至上、人為根本及持續(xù)改善。它們不是僵化的教條，而是實用的支持體系，將在復(fù)雜的世界中拯救你的生活。
2、《死線效應(yīng)》
如果你想完成某件事，就把它交給辦公室里最忙的人，但如果你想知道如何完成它，就把它交給克里斯托弗·考克斯。
作者克里斯托弗·考克斯做了不少有趣的研究，在這本書里他會告訴你確保工作如期完成的7個方法。你可以一口氣看完它，書中的內(nèi)容故事性很強(qiáng)，故事背后的方法簡單、有趣且實用。幾乎每一頁都充滿了奇聞軼事和歡樂的彩蛋。你可以對任何人說，“哦，我的天，你知道這個嗎?”
3、《福格行為模型》
在這本書中，行為設(shè)計學(xué)創(chuàng)始人福格博士親自拆解了他提出的福格行為模型，揭示了驅(qū)動人類所有行為的3個關(guān)鍵要素，解析了每一個要素在驅(qū)動人類行為中的重要作用，提供了激發(fā)每一個要素以更好地推動行為改變的有效方法。通過設(shè)計情緒設(shè)計行為，通過打造高頻率小成功讓小改變自然生長。
只要掌握福格行為模型的精髓并加以靈活運(yùn)用，每個人都能夠輕松改變自己的工作與生活，成為自己想要成為的那個人。
精進(jìn)策略
4、《領(lǐng)導(dǎo)力密碼》
為什么一些管理者有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，也有很多管理工具和方法，但員工就是不愿意跟隨他們？為什么很多人管理公司很成功，但家庭關(guān)系總是處理不好？這都意味著領(lǐng)導(dǎo)力的缺失。
戴維·尤里奇是人力資源管理領(lǐng)域大師、全球知名人力資源管理咨詢專家，被稱為“現(xiàn)代人力資源管理之父”。他通過大量的案例研究，發(fā)現(xiàn)了杰出管理者身上60%的共性規(guī)律，深刻剖析了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，形成了一套領(lǐng)導(dǎo)力準(zhǔn)則，這些發(fā)現(xiàn)都寫在了《領(lǐng)導(dǎo)力密碼》一書里。
5、《戰(zhàn)略是簡單的》
戰(zhàn)略是簡單的，而能看清戰(zhàn)略的這一本質(zhì)絕非易事。
這本書是哈佛大學(xué)商學(xué)院教授菲力克斯·奧伯霍爾澤-吉“競爭戰(zhàn)略”課程的精髓凝練，是20多年研究與咨詢經(jīng)驗的匯集。提出“價值棒”工具，從價值創(chuàng)造角度揭示蘋果、英特爾、米其林等30多家國際企業(yè)的常勝戰(zhàn)略法則。結(jié)合數(shù)據(jù)分析各類企業(yè)成敗的關(guān)鍵，充分展示戰(zhàn)略的“簡單性”本質(zhì)，幫助決策者做出簡單而有效的戰(zhàn)略決策。
6、《你如何成為公司最重要的資產(chǎn)》
在效益至上的環(huán)境下，職場品質(zhì)似乎是很縹緲的東西，你可能會問，職場品質(zhì)與那些更實際的事物有什么關(guān)系？
《你如何成為公司最重要的資產(chǎn)》提醒我們，打造好企業(yè)和追求人性的完滿并不矛盾。職場品質(zhì)不是生產(chǎn)力的敵人，追求完滿和成功是一回事。作者在書中塑造了一種新型的職場品質(zhì)金字塔，并揭示了5種核心的職場品質(zhì)，幫助我們成長為公司不可替代的重要資產(chǎn)。
扭轉(zhuǎn)思維
7、《如何用提問解決問題》
為什么我們會問這么多爛問題?我們怎樣才能問出各種好問題，提升我們的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、人際交往能力，以及創(chuàng)造力呢?
《如何用提問解決問題》包含4大場景、 200 多個問題，涵蓋了從重新規(guī)劃職業(yè)生涯到加強(qiáng)人際關(guān)系等日常情況，給我們展示了如何有效解決場景問題，能夠幫助思想者、創(chuàng)造者、問題解決者和決策者一次性掌握“決策、創(chuàng)新、溝通、管理”中的提問藝術(shù)與技巧。
8、《把思考作為習(xí)慣》
如何用思考成就個體以及組織？在親自實踐和受益以后，作為資深出版人和商業(yè)管理者，韓焱“毫不吝嗇”地將這個時代最前沿和有用的思考工具都放在了這本書中。
從職場、家庭到社群，從商業(yè)、教育到社交，書中的每一個思維工具都是通用的，它們適用于不同的人生場景。分析現(xiàn)象，揭示理論，建立習(xí)慣，改變行為。提前預(yù)判思考路徑，隨時應(yīng)對生活難題。
9、《稀缺》
咳咳，私以為它的深度和底層邏輯，勝過近期大火的XX財富寶典。將科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)和人文的獨(dú)到巧妙地融為一體，用心理學(xué)的實證研究重新解讀了經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心概念“資源稀缺”，發(fā)現(xiàn)貧窮和忙碌并不是簡單地因為缺少金錢和時間，而是一種心態(tài)和能力的匱乏。
稀缺會俘獲我們的大腦，漸漸讓我們失去認(rèn)知能力和執(zhí)行控制力，變得更加愚笨和沖動。這本書從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度解釋了“窮困之人會永遠(yuǎn)缺錢，而忙碌之人會永遠(yuǎn)缺時間的真相”。
調(diào)整狀態(tài)
10、《拼命活在順其自然的瞬間》
作為生活在一線城市的當(dāng)代人，看完這本書后，湛廬君忍不住想說：“謝謝這本書，讓我終于敢喘口氣了！”
工作和生活都能游刃有余的中野善壽，75歲時在書中寫出了“反叛”于其他成功人士的真心話。正是憑借著書中一條條態(tài)度鮮明的哲思，他贏得了世俗的財富和地位。更重要的是，他據(jù)此在每個年齡段都能瀟灑自如。讀完本書，你會窺見更貼近人生的“本質(zhì)”，掌握更適合當(dāng)今世界的“活法”。
11、《人生困惑20講》
為什么長大后的錯，我們都愛怪原生家庭？
每天都過得很壓抑，如何才能開心起來？
面對難以拒絕的事，如何妥當(dāng)?shù)卣f“不”？
每個人在面臨人生的困境、抉擇、低谷以及日常問題時，往往都希望看看“智慧長者”們會怎么說、怎么做。本書從專業(yè)視角為讀者選出了10位載入史冊的心理學(xué)奠基人，10位對當(dāng)代心理學(xué)產(chǎn)生重要影響的“頂流”，各展身手，為你奉獻(xiàn)解決日常問題的錦囊妙計。
12、《讓好睡眠成為你的職場優(yōu)勢》
最近關(guān)于睡眠的話題頻上熱搜，究竟什么樣的睡眠更有利于一個人的職場生涯，乃至一個組織的前途命運(yùn)，又怎么獲得這種睡眠呢？
這是一本專為職場人而寫的睡眠科普作品，作者，霍特-阿什里奇高管教育商學(xué)院的薇姬·卡爾平依據(jù)其近20年的睡眠研究經(jīng)驗，以大量科研為證，由淺入深地為讀者拆解了睡眠問題對職場的5大影響，并結(jié)合9種常見睡眠干擾因子，提出了適合職場人的、切實可行的解決方案。
硬核腦洞
13、《博物學(xué)家》
愛德華·威爾遜被譽(yù)為“繼達(dá)爾文之后21世紀(jì)偉大的生物學(xué)家”，他的自傳《博物學(xué)家》被譽(yù)為“有史以來蕞佳的科學(xué)回憶錄”。
本書是面向青少年讀者的《博物學(xué)家》漫畫改編版，在愛德華·威爾遜的自傳原文及科學(xué)內(nèi)核上，加入威爾遜穿梭時空與童年的自己互動對話的故事情節(jié)，更能幫助青少年讀者重溫自然科學(xué)的探索之旅，感受威爾遜精彩傳奇的一生、激發(fā)對大自然科學(xué)探索的向往，值得少年讀者反復(fù)閱讀和珍藏。
14、《未來史記》
當(dāng)人工智能可以用極小的代價來獲得各種能力，它們的發(fā)展就越來越少地依賴于人類設(shè)計者，人類和技術(shù)所簽訂的共生盟約的平衡將開始被打破。
第四次工業(yè)革命從肉體、情感和智力上把人和機(jī)器更緊密相聯(lián)，在這本書中，江波洞見并描繪的正是這次革命將創(chuàng)造的最驚心動魄的明日歷史。在機(jī)器與人的史詩中涌現(xiàn)密集的思想沖擊，重塑我們對現(xiàn)實和未來的認(rèn)知。
15、《元宇宙改變一切》
2021年被譽(yù)為“元宇宙”元年。國際互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司紛紛布局元宇宙，席卷而來的熱潮證實了：我們已經(jīng)邁入元宇宙時代。這本書講透了元宇宙所有問題，不糾結(jié)于現(xiàn)象和概念，還原技術(shù)演進(jìn)的規(guī)律，逼近商業(yè)變革的本質(zhì)。
作者馬修·鮑爾就是元宇宙領(lǐng)域引領(lǐng)者，本書因而有著“得天獨(dú)厚”的時效性！它包含了截至今年上半年，關(guān)于元宇宙的所有全球性重大事件。如數(shù)家珍的創(chuàng)新以及業(yè)界秘辛，既新鮮又讓你大呼過癮。
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