《明代衛(wèi)所武官世襲制度研究》編著者梁志勝。
本書的寫作思路是想通過研究衛(wèi)所武官世襲制度的具體內(nèi)容及其發(fā)展演變情況，考察實施這種制度對衛(wèi)所制度本身以及明代社會所產(chǎn)生的影響，進而對它的歷史作用進行客觀的評價，以期對這種制度能有一個較為全面的認識。
通過對衛(wèi)所武官世襲制度的研究可知，明代的衛(wèi)所制度尤其是武官世襲源于元朝舊制。明初武官集團逐步形成，其途徑主要是通過“開國”和“靖難”。隨著世襲制度的實施，它為世襲武官的生存和發(fā)展提供了種種優(yōu)厚的條件，諸如寬松的襲替法則，極盡優(yōu)恤功能的優(yōu)給、優(yōu)養(yǎng)制度，法網(wǎng)偏開的“罰弗及嗣”原則等等
《明代衛(wèi)所武官世襲制度研究》編著者梁志勝。
《明代衛(wèi)所武官世襲制度研究》內(nèi)容提要：本書以充分利用明代衛(wèi)所武職選簿檔案為特色，首次對明代衛(wèi)所武官世襲制度進行全面、系統(tǒng)的研究，填補了這方面研究的空白。在全面掌握海內(nèi)外學者相關(guān)研究狀況的基礎(chǔ)下，作者以中國第一歷史檔案館所藏的明代選簿檔案為主，結(jié)合實錄、會典、方志、文集、官私史書等文獻，對明代衛(wèi)所武官世襲制度進行深入研究，厘清了明代武官世襲制度的基本內(nèi)容及其流變，進而對武官世襲制度發(fā)展的后果及影響做出客觀分析。本書具有史料扎實、多有創(chuàng)見、文字流暢的特點，將明代衛(wèi)所制度研究提高到一個新水平，也為充分利用明代檔案進行學術(shù)研究提供了一個好范例。本書為明代衛(wèi)所問題的研究提供了一個可靠的基礎(chǔ)層面，而衛(wèi)所制度又是認識明代乃至清代國家軍事制度，社會變遷、文化傳播等重要問題不可或缺的重大問題，因此具有頗高的學術(shù)價值。
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