伴隨我國(guó)城市化的推進(jìn)，外來(lái)務(wù)工人員已經(jīng)成為一個(gè)規(guī)模巨大的特殊社會(huì)群體。外來(lái)務(wù)工人員的問(wèn)題難以解決，很大程度上與該群體和城市化之間還沒(méi)有形成良性互動(dòng)有關(guān)。隨著我國(guó)工業(yè)化和城市化水平的不斷提高，外來(lái)務(wù)工人員問(wèn)題得以緩解的主要標(biāo)志，就是外來(lái)務(wù)工者與相應(yīng)人口不斷在城市沉淀，并逐步融入城市社會(huì)。本書的主題便聚焦于此問(wèn)題，并發(fā)現(xiàn)：外來(lái)務(wù)工人員的城市融入，折射出的是不同群體之間的利益關(guān)系，既涉及國(guó)家層面的宏觀政策，又與流入地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)資源分配的規(guī)則、流入地居民的接納程度以及務(wù)工者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景等因素相關(guān)。
外來(lái)務(wù)工人員如何市民化，鄉(xiāng)土中國(guó)如何城鎮(zhèn)化，是現(xiàn)代化進(jìn)程中急需關(guān)注的兩個(gè)重要問(wèn)題。研讀此書，必定受益匪淺。
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