本叢書是中國自1 999年起每年召開一屆的“全國政治經(jīng)濟學研討會”的學術成果。該會議是中國高等院校政治經(jīng)濟學教師、研究生以及科研機構政治經(jīng)濟學研究人員的專業(yè)學術會議．每年由中國社會科學院經(jīng)濟研究所會同國內(nèi)一所高等院校共同主辦。會議每年確定一個研討主題．與會者圍繞主題展開研究并撰寫相關主題論文。叢書每一輯都從當年參加會議的學者提交的研究成果中遴選出具有較高學術水準和教學參考價值的文章。其中，許多作者是其研究領域的學術骨干，他們的論文表現(xiàn)出思想探索的前瞻性和理論研究上的開創(chuàng)性。 中國的改革開放為中國社會科學界的研究人員開創(chuàng)了zui廣闊的理論探索空間．本叢書就是為新時代中國政治經(jīng)濟學領域的研究者提供的一個高水準的交流平臺。叢書被中國和世界千余所高等院校及科研機構圖書館收藏。
在理論層面上，改革開放以來中國經(jīng)濟學界探討政府職能問題已經(jīng)有不短的時間了。但是，從社會主義市場經(jīng)濟的實踐進展來看，目前的政府職能轉換的收效并不明顯。進入工業(yè)化騰飛階段后，中國需求的平穩(wěn)較快的經(jīng)濟發(fā)展和完善的市場體制建設無疑是與政府職能轉換密切相關聯(lián)的，所以，面對歷經(jīng)30年經(jīng)濟體制改革取得的輝煌成果，我們必須在中國社會經(jīng)濟轉型走向現(xiàn)代市場經(jīng)濟的歷史進程中，糾正政府職能錯位和越位現(xiàn)象，繼續(xù)深入地探討市場經(jīng)濟條件下的政府職能轉換問題。本書全面揭示了中國政府職能轉換滯后的現(xiàn)狀，詳細而深刻地分析了政府職能轉換的各個方面的基本要求，對于政府職能轉換什么、怎么轉換進行了充分的討論，這些分析、討論對于相關領域的學者和實務工作者具有較高的理論參考價值。
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