《當代中國公務員培訓的理論與實踐》是由人民出版社出版的。
黨的十七大再次明確提出了“要繼續(xù)大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務。黨的十七屆四中全會提出“把建設(shè)馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好”。作為國家人力資源開發(fā)重要組成部分的公務員培訓工作,必須抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),與時俱進,銳意創(chuàng)新,追求卓越。因此編者們特編寫了本書。本書主要內(nèi)容包括;理論基石:公務員培訓導論;精確把脈:公務員培訓需求分析;科學策劃:公務員培訓設(shè)計;量體裁衣:公務員培訓方式方法等七章。每一章開頭有本章概要、開篇案例,以便讓讀者在章節(jié)伊始就了解該章的知識要點,并引入入勝,每章結(jié)尾有本章結(jié)構(gòu)圖,以便讀者回顧總結(jié)本章內(nèi)容。
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