本書(shū)圍繞我國(guó)公關(guān)管理的發(fā)展和社會(huì)組織結(jié)構(gòu)及其功能的變遷，從邏輯演繹和實(shí)證分析的角度對(duì)社會(huì)組織化發(fā)展與公關(guān)管理改革之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系進(jìn)行了全面的研究和論證，創(chuàng)新性地提出了社會(huì)組織化、國(guó)家社會(huì)合作共治的公關(guān)管理等概念，指出社會(huì)組織化發(fā)展與公關(guān)管理改革之間是一種相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的關(guān)系，以及從行政管理到公關(guān)管理的發(fā)展將趨向于國(guó)家與社會(huì)合作共治的公關(guān)管理。
本書(shū)結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型的需要，對(duì)我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)行了全面的考察和研究，包括發(fā)展概況，規(guī)模和分布，社會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的獨(dú)特功能等，并提出了促進(jìn)我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展和推進(jìn)公共管理改革的戰(zhàn)略對(duì)策及建議。
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