本書從大都市政府治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)涵出發(fā)，闡述了實現(xiàn)大都市政府治理能力現(xiàn)代化就是要更新治理理念、深入改革治理體制、豐富和完善治理體系與治理機制、努力改進治理手段和方法；就是要揚棄傳統(tǒng)城市政府“統(tǒng)治”與“管理”理念和實現(xiàn)治理思維體系、話語體系和制度體系的綜合轉型；就是要從政府單一主體管理模式轉變?yōu)槊裰�、參與式、互動式的多元主體治理模式。本書在梳理大都市政府治理存在問題的基礎上，綜合運用政治學、行政學、市政學、信息科學、計算機科學等多學科交叉滲透的知識體系，以大都市政府治理能力所包含的目標凝聚能力、資源整合能力、責任控制能力和治理工具運用能力為著力點，在大都市組織結構創(chuàng)新——結構重組與整體政府建設；公共服務創(chuàng)新——公私合作與伙伴關系構建；資源整合機制創(chuàng)新——從分散走向共享；應急管理體制機制創(chuàng)新——從被動應對轉為積極防范；治理模式創(chuàng)新——網(wǎng)絡化治理；行政業(yè)務流程再造；大都市政府治理能力現(xiàn)代化的技術支撐七個方面對推進大都市治理能力現(xiàn)代化進行了深入研究和提出了解決方案。
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