在我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)轉(zhuǎn)型的背景下，殘障人士在勞動(dòng)力市場(chǎng)中多大程度上受到國家和社會(huì)的尊重與支持？廖慧卿所著的《國家市場(chǎng)與殘疾人工作權(quán)--廣州市福利企業(yè)的個(gè)案研究》在福利混合的分析框架下，發(fā)展了一套基于“工作整合”理念的評(píng)價(jià)體系，分析福利企業(yè)中殘障員工的工作權(quán)實(shí)現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)在我國zui具保護(hù)性和社會(huì)福利色彩的殘障人士就業(yè)政策場(chǎng)域中仍充斥著對(duì)殘障員工的就業(yè)歧視與社會(huì)排斥,勞動(dòng)擠占的情形是客觀存在的，國家責(zé)任在當(dāng)中嚴(yán)重缺位。
接著從社會(huì)政策的制度視角，探討我國保護(hù)性就業(yè)的殘障人士工作權(quán)實(shí)現(xiàn)的制度排斥問題，在此過程中呈現(xiàn)國家和市場(chǎng)在殘障人士工作權(quán)實(shí)現(xiàn)上的互動(dòng)與博弈，以及背后的社會(huì)福利制度與文化圖景。
在我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)轉(zhuǎn)型的背景下，作為邊緣群體的殘疾人，在集中就業(yè)政策下，他們的工作權(quán)實(shí)現(xiàn)狀況如何？是如何實(shí)現(xiàn)的？在這個(gè)過程中，他們?cè)庥隽耸裁�？有哪些社�?huì)福利的制度與觀念要素影響了殘疾人工作權(quán)的實(shí)現(xiàn)，特別是工作內(nèi)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)？國家和市場(chǎng)在當(dāng)中扮演了怎樣的角色？其后的福利政策與福利文化圖景又如何？這些都是本研究意欲揭示的問題。廖慧卿所著的《國家市場(chǎng)與殘疾人工作權(quán)--廣州市福利企業(yè)的個(gè)案研究》以廣州市福利企業(yè)為例，探討在保護(hù)性就業(yè)（集中就業(yè)）的政策安排下，有支持性就業(yè)需要的殘障人士工作權(quán)的實(shí)現(xiàn)狀況——工作機(jī)會(huì)獲得和工作內(nèi)權(quán)利實(shí)現(xiàn)得如何。
|
