十八屆四中全會(huì)后，中國(guó)將啟動(dòng)新一輪更深層次的改革，其中之一是法治改革。新一輪改革將帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至基層公務(wù)員，該如何迎接新初遇、適應(yīng)新挑戰(zhàn)？他們又將面臨哪些為官?gòu)恼L(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)如何規(guī)避和化解？本書(shū)對(duì)此將條分縷析、一一解答。
由路大虎著的《法治改革黨員干部怎么辦》深入解讀、剖析了國(guó)家治理能力和治理現(xiàn)代化的核心理念和框架，在深刻理解法治治理內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，提出：行政風(fēng)險(xiǎn)、法治風(fēng)險(xiǎn)將成為黨員干部面臨的zui大風(fēng)險(xiǎn)。本書(shū)特別提示了黨員干部將面臨的五大法治風(fēng)險(xiǎn)：程序風(fēng)險(xiǎn)、腐敗風(fēng)險(xiǎn)、不作為風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力濫用風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)，書(shū)中提出了黨員干部必須具備六大法治能力：法治思維能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、危機(jī)處理能力、依法創(chuàng)新能力、依法決策能力、法治應(yīng)責(zé)能力，對(duì)廣大黨員干部為官?gòu)恼哂休^大的指導(dǎo)意義。
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