本書以互聯(lián)網(wǎng)+背景下，立足干部培訓(xùn)中的多種培訓(xùn)形式，從理論研究、實(shí)踐與探索、成果轉(zhuǎn)化探究、發(fā)展前瞻等多個(gè)維度，探討新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律、培訓(xùn)方式的改革與創(chuàng)新，干部教育培訓(xùn)資源的建設(shè)與培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化，為新時(shí)期干部教育機(jī)構(gòu)和干教工作者提供決策與參考依據(jù)。在本書中，有研究人員對(duì)干部教育培訓(xùn)規(guī)律的研究；有干部教育管理機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)方式的前沿探究、新的教學(xué)方法創(chuàng)新運(yùn)用；有來自基層對(duì)干部培訓(xùn)中培訓(xùn)方式與管理模式的創(chuàng)新探討；有來自研究機(jī)構(gòu)、干部培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)關(guān)于培訓(xùn)質(zhì)量、問題對(duì)策的探索；還有來自干部教育培訓(xùn)中成果轉(zhuǎn)化的思考。
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