《官僚制內(nèi)幕》一書是公共選擇學派代表人物之一安東尼•唐斯的代表作品，也是剖析官員與官僚組織行為、透視官僚制內(nèi)幕的精品力作。在本書中，作者將官員分為權力攀登者、保守者、狂熱者、倡導者、政治家五種類型，對這五種官員的動機與目標、心理與行為進行了深入剖析，并對官僚組織的行為機制進行了系統(tǒng)研究�？梢哉f，本書是一部美國版的《官場現(xiàn)形記》，其對官員心理與行為的剖析，以及對官僚組織運行機制的深入探究，都極具啟發(fā)意義。
官僚制研究經(jīng)典著作，影響深遠
本書是公共選擇學派代表人物安東尼•唐斯的代表作品，全書對官僚組織及其成員的行為規(guī)律進行了深入透徹的研究，使其成為官僚制研究的經(jīng)典著作。
系統(tǒng)構建官僚制研究的獨特理論
本書構建了一種有用的決策理論，該理論通過對官員動機、行為模式等方面的分析來幫助人們認識官僚組織的行為，從而提高決策質(zhì)量。
全面展示官員生存狀態(tài)，深入分析官僚組織行為規(guī)律
本書從動機與目標、局限與偏見、心理與行為等方面對官員進行深入剖析，從信息溝通、內(nèi)部控制、組織變革等方面對官僚組織的行為規(guī)律進行研究，幫助讀者更好地洞悉官員的動機與行為，把握官僚組織的決策機制，加深對官員和官僚組織的理解。
|
