作品介紹

政府結(jié)構(gòu)與組織文化對(duì)政府績(jī)效的影響研究


作者:葉嵐     整理日期:2018-11-19 01:08:46


  提高政府績(jī)效,既需要考慮政府結(jié)構(gòu)等“剛”性條件,又不能忽視組織文化等“柔”性因素。《政府結(jié)構(gòu)與組織文化對(duì)政府績(jī)效的影響研究》運(yùn)用豐富的案例素材進(jìn)行扎實(shí)的實(shí)證研究,展示了地方政府在加快轉(zhuǎn)變政府職能,提升社會(huì)治理績(jī)效中的改革舉措與創(chuàng)新實(shí)踐。
  《政府結(jié)構(gòu)與組織文化對(duì)政府績(jī)效的影響研究》為高等院校的教學(xué)科研人員、公共管理專業(yè)的研究生和本科生提供了豐富的素材和有效的分析工具,為政府部門實(shí)務(wù)工作者深入推進(jìn)行政體制改革提供了有益的理論指引和實(shí)踐啟示。





上一本:官德十講 下一本:修好共產(chǎn)黨人心學(xué)

作家文集

下載說明
政府結(jié)構(gòu)與組織文化對(duì)政府績(jī)效的影響研究的作者是葉嵐,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

更多好書