本書以冀中能源股份有限公司顯德汪礦工會(huì)維權(quán)工作為研究案例，從我國(guó)維權(quán)思想理論與發(fā)展歷程著眼，在中國(guó)工會(huì)十五大和黨的十八大精神指引下，認(rèn)真落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以顯德汪礦工會(huì)對(duì)職工六項(xiàng)權(quán)利（生命健康權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、知情監(jiān)督權(quán)、參與管理權(quán)、文化教育權(quán)、成果共享權(quán)）的維護(hù)與實(shí)踐為核心，系統(tǒng)地闡述了該礦工會(huì)在長(zhǎng)期的維權(quán)實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和積極措施，并從實(shí)施效果方面進(jìn)行了深入總結(jié)和認(rèn)真論證，是我國(guó)煤炭企業(yè)基層工會(huì)維權(quán)工作的實(shí)踐探索和理論結(jié)晶，對(duì)相關(guān)行業(yè)基層工會(huì)工作者、企業(yè)管理者、人力和社會(huì)保險(xiǎn)管理部門以及工會(huì)維權(quán)法律工作者具有很好的借鑒和啟示意義。
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