1.溝通能力，決定你的職場地位
很多年輕人學(xué)歷很高，能力出眾，但他們天真地認(rèn)為，我不擅長交際，也沒必要與人溝通，我做好自己的工作就行了，說那么多話干什么，甚至將溝通與溜須拍馬、阿諛奉承聯(lián)系起來�；燠E職場，我們不可能不說話，沒有人愿意和一個(gè)“悶葫蘆”交往，那種認(rèn)為沉默是金的人，別人可能連和他搭話的興趣都沒有。即使你是個(gè)天才，你也得說出來，才能讓人家知道你的才華。如果不想在公司里被人當(dāng)成“透明人”，就不要默默地等著同事來關(guān)心你的工作，領(lǐng)導(dǎo)來關(guān)注你的才華。職場上，除了埋頭工作之外，你還得經(jīng)常抬頭看看，主動(dòng)和同事及上司溝通，讓大家知道你在干什么，干到什么程度了，有什么經(jīng)驗(yàn)分享給大家。這樣不僅可以避免做很多的無用功，而且可以做到事半功倍。從某種程度上說，溝通能力決定了你的升遷能力。
比如說，聰明的員工在講到自己的成績時(shí)，不管孤軍奮戰(zhàn)的他為了完成這個(gè)工作付出了多少心血，他必然會(huì)對(duì)上司說這樣的話：“在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在大家的幫助下……”這段話雖然沒有什么實(shí)際意義，誰也不會(huì)因?yàn)檫@兩句話，就真的認(rèn)為你的“功勞”和他們有關(guān)，但這是你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，對(duì)同事的看重，表現(xiàn)出了你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。聽到這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放心地讓你帶個(gè)團(tuán)隊(duì)，同事也會(huì)放心地加入你的團(tuán)隊(duì)。
再比如說，領(lǐng)導(dǎo)交派工作了，沉默寡言的員工會(huì)回答一聲“好的”，然后轉(zhuǎn)身出門，而聰明的員工則會(huì)熱情地回應(yīng)：“我立刻去辦�！边@句話可能會(huì)讓人覺得有拍馬屁的嫌疑，但它的實(shí)際意義卻是：我對(duì)這個(gè)工作非常看重，我會(huì)立即行動(dòng)起來。這能夠使吩咐你去辦事的上司覺得他無須再為此事憂心，因?yàn)槟愫芸炀蜁?huì)為他搞定。但是，如果你的回答只是淡淡一聲“好的”，好像你并沒有把工作放在心上一樣，那你的老板即使把事情交給你辦，也會(huì)放心不下。
如果你只是埋頭干活兒，而并不打算和人談?wù)勀愀傻幕顑海瑫r(shí)間一長，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都會(huì)產(chǎn)生這樣的疑問：你一聲不吭的，誰也不知道你干了什么，能干什么，留在公司還有什么價(jià)值呢？你不主動(dòng)出擊，就只能被人忘記。所以，不要忘記與同事、與上司甚至與你的客戶多談?wù)勀愕墓ぷ�，讓他們知道你也是有想法、有能力的，時(shí)間長了，你的職場形象就會(huì)大為改觀。
中國人的哲學(xué)就是崇尚低調(diào)，然而，在職場上，太過低調(diào)會(huì)對(duì)個(gè)人的發(fā)展形成障礙。野心其實(shí)也是一種自我鼓勵(lì)的力量，對(duì)權(quán)力的向往并不是壞事，要想在職場引起他人的注意，除了具備工作能力外，還要具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠巧妙地展現(xiàn)閃光點(diǎn)，勇于把握機(jī)會(huì)，讓大家知道你的優(yōu)勢，并幫助你發(fā)揮你的優(yōu)勢。
小梅學(xué)歷不高，找工作時(shí)費(fèi)了不少功夫，后來進(jìn)了一家私企從事庫房整理工作，主要負(fù)責(zé)把公司的材料庫、原料庫、工模具庫等管理好。每天來調(diào)換設(shè)備的人很多，工作繁雜，小梅工作得十分辛苦，工作得到了公司很多人的肯定，但領(lǐng)導(dǎo)好像完全沒有意識(shí)到她的重要性，連句表揚(yáng)的話都沒有。
過了幾個(gè)月，公司為了提高運(yùn)作效率，將財(cái)務(wù)處和庫房設(shè)在一起辦公，那樣小梅不僅要管物料，還要管現(xiàn)金。管資金的會(huì)計(jì)把所有的事情都交給她來做，由于增加了不少的工作量，她經(jīng)常要加班，即使加班，有時(shí)還不一定能完成工作。小梅思來想去，覺得必須要找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劻�，但是，她又有點(diǎn)擔(dān)心：如果找領(lǐng)導(dǎo)談，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)認(rèn)為我挑剔工作，對(duì)我印象不好呢？
經(jīng)過一番思量，小梅還是去找領(lǐng)導(dǎo)了，她以請(qǐng)教的口氣去找領(lǐng)導(dǎo)，先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)說自己剛?cè)〉昧酥屑?jí)會(huì)計(jì)證書，完全可以勝任目前的工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了自己這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，并趁這個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)陳述了自己工作的難處，如果能多給自己配備幾個(gè)人手的話，自己一定能把工作做得更好。
領(lǐng)導(dǎo)笑道：“我還沒有去找你呢，你倒找上我了。你的工作很出色，我們都是看在眼里的，本來打算給你再招兩個(gè)人，還沒來得及打廣告，而且，還擔(dān)心你愿意不愿意做這個(gè)工作呢。現(xiàn)在，既然你這么主動(dòng)，看來你對(duì)工作還是很有積極性的嘛，這我就放心了，不如這兩個(gè)人就由你來招吧。這可是在為你配備人手哦。”小梅知道，上司的意思是讓她做部門主任，不由得欣喜若狂。
在“長江后浪推前浪”的職場中，想要埋沒一個(gè)人的才華是很簡單的，如果得不到你的上一級(jí)主管的青睞，無論你有多么出色的能力，也不會(huì)被提升。“好酒不怕巷子深”的古訓(xùn)在現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)不適用了，如果你不愿意“走出去”，總是等著別人來找你，那很有可能就是一直處在等待的狀態(tài)。通過溝通才能使你的上司了解你的工作能力、應(yīng)變能力與決策能力。如果這些都能給他留下深刻的印象，那么就可以成為你日后提升的考量依據(jù)。
只要你有心，和上司溝通的機(jī)會(huì)是非常多的，每一次溝通都是一次良好的機(jī)會(huì)，比如說你們?cè)陔娞�、餐廳偶遇時(shí)，你可以趁機(jī)向他匯報(bào)一下自己目前的狀態(tài)如何、取得的進(jìn)展和遇到的困難，等等�；蛘咧皇抢恍┘页＃洫�(jiǎng)一下他的孩子或者衣服品位，匯報(bào)一下自己目前正在進(jìn)行的工作等。如果時(shí)間允許，再進(jìn)一步詳細(xì)說明工作過程。若這些機(jī)會(huì)都等不到，也不能自怨自艾，機(jī)會(huì)是可以自己創(chuàng)造的，還可以在工作會(huì)議上，或者直接到上司辦公室去找他談?wù)�，特別要使上司認(rèn)識(shí)到，你的所作所為都是出于把工作做好的目的，是為公司設(shè)身處地著想的。因?yàn)樯纤驹诳紤]提拔的人選時(shí)，對(duì)公司越有歸屬感和深入認(rèn)知的員工，越有升遷的機(jī)會(huì)。
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