《魏源人才倫理思想研究》一書的作者黎池，在攻讀博士研究生期間，結(jié)合工作實際，運用所學(xué)理論知識和研究方法，提出了“人才倫理”這個概念，對人才倫理學(xué)的學(xué)科定位、基本內(nèi)涵和核心范疇等進行了初步闡述，拓展了人才學(xué)和倫理學(xué)研究領(lǐng)域。對魏源人才倫理思想進行了比較全面系統(tǒng)的梳理，這是以人物思想為對象研究人才倫理思想的有益嘗試。魏源是湖湘文化代表人物之一，是中國“睜眼看世界”的第一人，在他等身著述中，有大量關(guān)于人才倫理問題的論述。作者把魏源人才倫理思想放在魏源生活的時代背景下，對魏源人才評價倫理思想、人才選拔倫理思想、人才使用和培養(yǎng)倫理思想進行審視，對魏源人才倫理思想的歷史地位和時代價值予以客觀評價，較好地展示了魏源的人才倫理觀。這對我們今天思考人才問題和人才倫理問題，做好黨員、干部、人才工作，將提供有益啟示。
|
