一個組織最有價值的資產(chǎn)就是它的員工，帶來最高投資回報率的也是員工。本書應(yīng)該被所有企業(yè)奉為經(jīng)典，不僅能幫助你了解工作中的快樂，還能讓你享受這種快樂。如果你想讓自己的企業(yè)真正地脫胎換骨，就應(yīng)該擁有這本書。
本書非常引人入勝，它提供了一些極富創(chuàng)造性的策略，這些策略能夠點燃員工心中的激情和積極性，使企業(yè)成為所有員工真心向往的地方。還描繪了一幅未來的美好圖景，那時員工的成就感和客戶服務(wù)滿意度將是企業(yè)成功之本。
這是一本讓你可以更加熱愛你的工作的書。在本書中，作者讓讀者認(rèn)識了2位CEO，其中一位為了生存疲于奔命，另一位則探索了一條通向成長和利潤的更好的道路。你可以從他們的經(jīng)歷中得到有價值的啟示，無論你處于組織中的什么位置，都可以從中有所啟發(fā)和借鑒，用激情和創(chuàng)造力代替紊亂無序的組織行為，戰(zhàn)勝挫折，在工作上有所成就。
如果你是員工，把這本書送給老板；如果你是老板，把這本書送給員工。
你會發(fā)現(xiàn)：你的客戶將感受到成功的巨大動力，不斷向你靠攏；你的企業(yè)每個角落都會出現(xiàn)積極的變化；你熱愛上工作，并且所到之處人人都在歡呼：“太好了，新的一周又開始了！”“生活在這里，就像在天堂！”
無論你是一線員工，還是掌控全局的管理者，借助本書你將了解如何：以激情和創(chuàng)造力代替無所作為；以“無所畏懼”克服困難；視野開闊、胸懷大志并且大展宏圖；工作中步步為營，同時又享受生活；使你的企業(yè)每個角落都出現(xiàn)積極的變化；使企業(yè)有能力渡過任何難關(guān)。
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