王樹(shù)文編著的《突破職場(chǎng)樊籬》是一位資深白領(lǐng)的成長(zhǎng)感悟,是一個(gè)突破職場(chǎng)的成長(zhǎng)模型,是一部砥礪心志的成長(zhǎng)讀本。已經(jīng)步入職場(chǎng)的讀者,可以從本書(shū)中找到您所面臨的職場(chǎng)困惑的答案;在校大學(xué)生,可以從本書(shū)中得到借鑒,避免以后職場(chǎng)上的碰壁和彎路。本書(shū)也可作為已經(jīng)成功的廣大管理者(和教師)的讀物,因?yàn)樗鼘?duì)您如何啟發(fā)和引導(dǎo)下屬(和學(xué)生)走上成功提供“錦囊”。 王樹(shù)文編著的《突破職場(chǎng)樊籬》由緒論、品質(zhì)決定人生、行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果和結(jié)語(yǔ)組成。緒論部分闡述了模型開(kāi)發(fā)的背景和模型的含義;品質(zhì)決定人生包含一章,對(duì)責(zé)任、感恩和謙和三大核心品質(zhì)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述;行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果包含六章,對(duì)職場(chǎng)呼喚怎樣的行為以及我們需要如何作為進(jìn)行了深入的剖析;結(jié)語(yǔ)部分以散文的筆觸,主要詮釋了人在旅途和明天會(huì)更好,試圖構(gòu)筑出希望的明天和明天的希望。 《突破職場(chǎng)樊籬》適合所有已經(jīng)步入職場(chǎng)和將要步入職場(chǎng)的朋友使用,也適合廣大管理者和教師使用。
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