進(jìn)入近代，管理思想有了嶄新的內(nèi)容�！督芾硭枷搿返哪繕�(biāo)：一是對(duì)近代管理思想進(jìn)行發(fā)掘和整理；二是梳理近代管理思想的發(fā)展脈絡(luò)。
近代管理思想發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段：①近代管理的發(fā)端。近代管理伴隨中國(guó)近代機(jī)器工業(yè)的出現(xiàn)而產(chǎn)生。洋務(wù)思想家、企業(yè)家對(duì)新技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)管理進(jìn)行了有益的摸索。②企業(yè)法人地位的確立。在實(shí)踐及維新新政的推動(dòng)下，企業(yè)作為創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的經(jīng)濟(jì)組織逐步獲得法入主體資格，人們對(duì)政商關(guān)系的認(rèn)識(shí)也更趨理性。企業(yè)家投身實(shí)業(yè)救國(guó)，企業(yè)科學(xué)化、制度化管理水平得到提升。③步入科學(xué)管理時(shí)代。20世紀(jì)-三十年代，中國(guó)興起了科學(xué)管理熱潮。一批企業(yè)家用科學(xué)知識(shí)取代傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，建立起合理的管理制度和組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)管理能力顯著提高。④形成文化管理潮流。不少近代企業(yè)家具有良好的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)，20世紀(jì)30年代，一些企業(yè)家自覺(jué)地將中國(guó)很好的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，將中國(guó)近代管理推向了一個(gè)新的階段。
中國(guó)近代管理思想的發(fā)展是對(duì)企業(yè)管理規(guī)律不斷探索的過(guò)程，是管理向著科學(xué)化的演進(jìn)歷程，也是中西管理文化的融合過(guò)程。近代管理思想可以為當(dāng)代管理實(shí)踐提供有益的借鑒。
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