作品介紹

幸福烏托邦


作者:威廉.戴維斯     整理日期:2018-11-18 09:53:03

  從功利主義哲學(xué)家邊沁提出追求大多數(shù)人的zui大幸福這一社會(huì)目標(biāo)開始,政府和企業(yè)便開始關(guān)注人們的內(nèi)心感受,著迷于對(duì)“幸福”的研究。西方政府投入了上萬億資金來支持各種對(duì)人類大腦的研究,“幸福指數(shù)”、“國(guó)民幸福總值”成為繼GDP之后衡量經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展水平的新指標(biāo);大企業(yè)紛紛開始雇傭所謂的“首席幸福官”,甚至連身披袈裟的佛教僧人都站到了精英云集的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上,為解決困擾全球的問題提供對(duì)策。zui終,我們的情感成為了一種新型的買賣資源,經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等學(xué)科的專家們正在源源不斷地發(fā)現(xiàn)新的交易理論和方法。斯坦福大學(xué)神經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)家布萊恩·科諾森發(fā)現(xiàn),與購(gòu)買某物有關(guān)的快樂主要發(fā)生在想要得到它的階段。美國(guó)心理學(xué)家蒂姆·卡塞爾的研究表明,圍繞金錢、地位和權(quán)力的“成功學(xué)”價(jià)值觀,與更高的抑郁癥風(fēng)險(xiǎn)和更低的“自我實(shí)現(xiàn)感”成正相關(guān);競(jìng)爭(zhēng)文化本身也能引發(fā)抑郁,它不光給“失敗者們”帶來痛苦,也折磨著“成功者們”。蓋洛普公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示,全球勞動(dòng)力中只有13%的員工是“敬業(yè)的”,在北美和歐洲地區(qū),有20%左右的員工“非常不敬業(yè)”;美國(guó)每年因員工不敬業(yè)、不幸福而蒙受的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)5000億美元。從功利主義哲學(xué)家邊沁提出追求大多數(shù)人的zui大幸福這一社會(huì)目標(biāo)開始,政府和企業(yè)便開始關(guān)注人們的內(nèi)心感受,著迷于對(duì)“幸福”的研究。西方政府投入了上萬億資金來支持各種對(duì)人類大腦的研究,“幸福指數(shù)”、“國(guó)民幸?傊”成為繼GDP之后衡量經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展水平的新指標(biāo);大企業(yè)紛紛開始雇傭所謂的“首席幸福官”,甚至連身披袈裟的佛教僧人都站到了精英云集的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上,為解決困擾全球的問題提供對(duì)策。zui終,我們的情感成為了一種新型的買賣資源,經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等學(xué)科的專家們正在源源不斷地發(fā)現(xiàn)新的交易理論和方法。斯坦福大學(xué)神經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)家布萊恩·科諾森發(fā)現(xiàn),與購(gòu)買某物有關(guān)的快樂主要發(fā)生在想要得到它的階段。美國(guó)心理學(xué)家蒂姆·卡塞爾的研究表明,圍繞金錢、地位和權(quán)力的“成功學(xué)”價(jià)值觀,與更高的抑郁癥風(fēng)險(xiǎn)和更低的“自我實(shí)現(xiàn)感”成正相關(guān);競(jìng)爭(zhēng)文化本身也能引發(fā)抑郁,它不光給“失敗者們”帶來痛苦,也折磨著“成功者們”。蓋洛普公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示,全球勞動(dòng)力中只有13%的員工是“敬業(yè)的”,在北美和歐洲地區(qū),有20%左右的員工“非常不敬業(yè)”;美國(guó)每年因員工不敬業(yè)、不幸福而蒙受的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)5000億美元。加拿大的一項(xiàng)研究表明,超過1/4的員工缺勤并不是因?yàn)樯,而是因(yàn)槌R姷墓ぷ骶氲。哈佛商學(xué)院的研究者們發(fā)現(xiàn),有一種更有效的方法可以讓員工更加努力地工作:將加薪當(dāng)作一件“禮物”。通過講述歷史上這些有趣而又極具獨(dú)創(chuàng)性的研究,作者向我們揭示了關(guān)于我們“幸福感”的諸多真相,展現(xiàn)了政府和大企業(yè)為向我們兜售幸福所使用的高超技巧。本書啟發(fā)我們思考生活、工作、情感等方面的個(gè)人問題,以及政府和企業(yè)行為等方面的公共話題;它讓我們開始質(zhì)疑:我們的“幸福感”究竟是我們內(nèi)心的真實(shí)感受,還是只是受政府與企業(yè)操縱的結(jié)果?本書是關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代的新信仰——幸福——zui令人震驚、zui充滿智慧的警告。信息
  本書揭示了關(guān)于人類“幸福感”的諸多真相,展現(xiàn)了政府和大企業(yè)為向我們兜售幸福所使用的高超技巧;它啟發(fā)我們思考生活、工作、情感等方面的個(gè)人問題,以及政府和企業(yè)行為等方面的公共話題;它讓我們開始質(zhì)疑:我們的“幸福感”究竟是我們內(nèi)心的真實(shí)感受,還是只是受政府與企業(yè)操縱的結(jié)果?本書是關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代的新信仰——幸福——*令人震驚、*充滿智慧的警告。





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幸福烏托邦的作者是威廉.戴維斯,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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