中國傳統(tǒng)管理哲學(xué)是前賢往哲對于當(dāng)時管理實踐的反思及對理想的社會與人生何以可能和如何可能的構(gòu)想，型塑了傳統(tǒng)中國管理及社會與文化的形態(tài)，對當(dāng)代的管理實踐也有一定的影響力、《中國古典管理哲學(xué)》尊重已有研究，研讀原始資料，從歷史文獻(xiàn)本身提供的證據(jù)而不是從既定的理論框架出發(fā)，分經(jīng)典和諸子兩篇，從管理價值論、管理本體論、管理主體論及管理方法論等方面，對中國古典時代的《詩》、《書》、《易》等經(jīng)典與儒家的孔子、曾子、子思子、孟子、荀子，墨家的墨子以及道家的老子、莊子等的管理哲學(xué)思想進(jìn)行系統(tǒng)清理，有助于增進(jìn)當(dāng)代中國的管理研究者和實踐者對中國傳統(tǒng)管理哲學(xué)的認(rèn)識與理解，以完成在實現(xiàn)管理學(xué)的在地化過程中建立起chao越西方社會與文化經(jīng)驗的更具普遍性的管理學(xué)以貢獻(xiàn)于國際管理學(xué)界的時代使命、
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