友邦 普華永道 喜利得 立邦 浦發(fā)硅谷銀行 百通 信諾……
本書輯錄了20位來自世界500強企業(yè)和世界行業(yè)領先企業(yè)的人力資源總監(jiān)所分享的個人成長經歷與感悟，以及他們所在企業(yè)的人力資源管理實踐。他們是中國本土第一代人力資源管理從業(yè)者，刷新了中國本土人力資源管理零的歷史。他們在實踐中摸索，在實踐中出真知，開創(chuàng)了自己成功的HR職業(yè)生涯，也開創(chuàng)了中國本土人力資源管理輝煌的篇章。
聽世界500強人力資源總監(jiān)聊他們的職場故事、成長經歷、人力資源管理實踐，破譯世界500強企業(yè)如何招人、用人、育人、留人的秘密，看“世界500強人力資源總監(jiān)是如何煉成的”！
作者簡介
錢國新，現(xiàn)任立邦中國人事總監(jiān)，智領薈（VHR）創(chuàng)始會員。擁有超過20年的組織發(fā)展和人力資源管理經驗，曾在中國大陸和香港多家跨國公司擔任人力資源總經理或人力資源總監(jiān)；曾參與和領導過企業(yè)的組織結構重組、業(yè)務調整、收購兼并工作以及組織和人力資源變革；在組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力資源整合管理等方面具有豐富的經驗。錢國新先生擁有香港大學整合實效研究生文憑和工商管理碩士學位。
目錄：
序 一 只有世界 500 強 HR 知道
序 二 世界 500 強企業(yè)“贏”在 HR
序 三 做有遠見的 HR 領導者
上 篇 世界 500 強人力資源總監(jiān)是如何煉成的？
1．成就最好的自己／ 002
文 / 楊曉海，賽諾菲人力資源副總裁
2．如何在職場上領先一步／ 011
文 / 陸軍，美國德爾福派克亞太區(qū)人力資源總
3．活在當下，做一個幸福的 HR／ 022
文 / 牟峻峰，Esprit中國區(qū)人力資源總監(jiān)
4．授人以魚，不如授人以漁／ 033
文 / 陶靜，法國達飛集團中國區(qū)行政人力總經理
5．從同聲翻譯到卓越 HR／ 038
文/楊瑞蓂，亞利桑那化學貿易（上海）有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)
6．女性 HR的領導力／ 050
文 / 程菲，友邦中國首席人才官
7．我經歷的三次薪酬與績效改革／ 056
文 / 葉誠為，阿科瑪集團大中華區(qū)人力資源、行政和傳訊總監(jiān)
8．20 年 HR職業(yè)生涯，20 年風雨兼程／ 066
文 / 盛吉安，普華永道中國內陸及香港地區(qū)人力資源總監(jiān)
下 篇 HR總監(jiān)管理實踐——如何招人、用人、育人、留人？
1．企業(yè)并購整合過程中的人才保留／ 073
文 / 徐萌，萊格森化工貿易有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)目 錄 ／III
2．企業(yè)并購整合過程中的合規(guī)管理／ 083
文 / 徐萌，萊格森化工貿易有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)
3．如何吸引并留置人才？／ 087
文 / 盛吉安，普華永道中國內陸及香港地區(qū)人力資源總監(jiān)
4．人力業(yè)務伙伴如何實現(xiàn)成功轉型／ 94
文/潘蒂
5．如何鑒別并發(fā)展高潛力人才／ 105
文 / 平靜，喜利得大中華區(qū)人力資源總監(jiān)
6．移動互聯(lián)網時代的“智”力資源管理／ 119
文 / 王文佶，德勤中國招聘總監(jiān)
7．移動互聯(lián)網時代的人才供應鏈模式實踐／ 128
文 / 錢國新，立邦中國人事總監(jiān)
8．打贏新時代的人才戰(zhàn)／ 145
文 / 朱杰林，埃森哲咨詢有限公司大中華區(qū)人力資源總監(jiān)
9．站在 CEO的角度做 HR／ 152
文 / 黃至堯，85°C薪酬委員會委員
10．全“薪”全“異”的全面薪酬管理／ 160
文 / 郭宏偉，邁圖集團亞太區(qū)戰(zhàn)略薪酬總監(jiān)
附 錄
1．浦發(fā)硅谷銀行：提高企業(yè)創(chuàng)新能力的秘密／ 170
2．百通：人才管理之道／ 182
3．Lacoste：人才的激勵和保留／191
4．信諾：如何 HOLD住 80 后、90 后員工／ 199
5．友邦中國：變革是永恒主題／ 210
6．GE：如何實施雇主品牌與員工價值主張／217
7．阿里巴巴：“追求夢想的開心的社區(qū)”／ 220
8．喜利得中國：“探索之旅”項目／ 222
編后語／ 228
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