20世紀(jì)80年代，當(dāng)?shù)聡蟊姽靖吖荞R丁?波斯特接到建立首家中德汽車合資企業(yè)“上海大眾”的任務(wù)時，他全然不知等待著他的將是什么：捉摸不透的政治權(quán)力關(guān)系，令人惱怒的企業(yè)游戲規(guī)則，計劃經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和市場經(jīng)濟(jì)需求之間的矛盾混雜一片。如何立足于這完全陌生的世界？如何引領(lǐng)那些言語不通的員工？尤其是，如何贏得缺之無可為的中方合作伙伴的信任？
作為德國大眾的高管，作者馬丁?波斯特親歷了中國第一家汽車合資企業(yè)上海大眾的創(chuàng)業(yè)歷程。在短短三年的時間里，它從一個廢料散亂堆積的舊廠房，變?yōu)榱艘粋�窗明幾凈、現(xiàn)代化的汽車制造
目錄：
前言
序言
1中國的底特律之夢：狼堡的大門向亞洲敞開
與安亭工廠的初次接觸
合營合同的來歷
尋找中國的開路先鋒
大眾集團(tuán)首次合作亮相
2滬上的文化撞擊：安亭初期的混亂
一個陌生而又令人神往的世界
萬象更新的基礎(chǔ)
公司領(lǐng)導(dǎo)工作“科學(xué)管理”
馬拉松晚宴上的車型話題：桑塔納還是奧迪？
3素質(zhì)良好的員工：我們成功的關(guān)鍵
被遺忘之人
外籍職工的困境前言
序言
1中國的底特律之夢：狼堡的大門向亞洲敞開
與安亭工廠的初次接觸
合營合同的來歷
尋找中國的開路先鋒
大眾集團(tuán)首次合作亮相
2滬上的文化撞擊：安亭初期的混亂
一個陌生而又令人神往的世界
萬象更新的基礎(chǔ)
公司領(lǐng)導(dǎo)工作“科學(xué)管理”
馬拉松晚宴上的車型話題：桑塔納還是奧迪？
3素質(zhì)良好的員工：我們成功的關(guān)鍵
被遺忘之人
外籍職工的困境
管理秘訣傳授
4捉襟見肘的現(xiàn)金和大膽冒險的籌資妙計
現(xiàn)金流受到“海南丑聞”的影響
投資計劃實(shí)施過程中的物價飛漲
中方逐步接受成本提高的事實(shí)
首發(fā)債券
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