領導方向決定成功方向，一流管理塑造一流企業(yè)，啟用“太極”式管理學，“內(nèi)斂”式用人學，“慈悲”式安人學，三者合一，管一流的公司，帶最好的員工！
管人之道，道家之“道”
韓非子：“圣人見微以知萌，見端以知末。故見象箸而怖，知天下不足也�！�
現(xiàn)代管理啟示錄：高明的領導能從細節(jié)著手，見一葉而知秋，從而從宏觀上保證企業(yè)發(fā)展的良好狀態(tài)。反之，如果一個領導不能從細節(jié)之中發(fā)現(xiàn)問題，那么企業(yè)很可能會出現(xiàn)意想不到的問題。
安人之學，佛家之“學”
佛曰：“精進使人心不死，放逸使人如行尸走肉�！�
現(xiàn)代管理啟示錄：安人之道，實為安心之道；留住人才，就是留住人才的心，為我所用。如果企業(yè)中管理者對任何事均要親力親為，可是其又非全才，怎么能夠事無巨細，考慮周詳呢？而那些深諳用人之理，用人不疑的領導，反而能以逸待勞，樂得自在。
用人之理，儒家之“理”
老子：“上善若水，厚德載物，海納百川，有容乃大�！�
現(xiàn)代管理啟示錄：這是企業(yè)管理者需具備的心理素質。有了寬容的心，無私的心，當面對困境時，自然也就從容萬分。
作者簡介
夏在倫，江蘇省盱眙人，北京市朝陽區(qū)職業(yè)教育與成人教育學會秘書長。在教育領域從事十多年教育工作，現(xiàn)任北京王府教育學校校長。曾出版多部教育、管理類著作。
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