在我國的社會保險體制中，企業(yè)承擔了大部分社會保險成本，近十年來企業(yè)社會保險成本負擔過高的問題愈發(fā)凸顯。各地區(qū)企業(yè)社會保險成本由何種因素決定？過高的企業(yè)社會保險成本是否抑制實體經(jīng)濟的發(fā)展？企業(yè)社會保險成本的地區(qū)分布不平衡從何而來？本書將對以上問題進行詳盡的理論與實證分析。本書引入兩期世代交疊模型從理論上深入詮釋企業(yè)社會保險、企業(yè)發(fā)展、地區(qū)差異、人口結構變動間存在的內在復雜邏輯關系，然后實證檢驗企業(yè)社保成本變動的經(jīng)濟后果、地區(qū)人口流動對企業(yè)社保成本的影響以及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)社保成本之間的相互影響。本書的創(chuàng)新之處在于從人口流動的視角闡述了地區(qū)企業(yè)社會保險成本不平衡內在生成機理以及過高社會保險成本所導致的區(qū)域經(jīng)濟不平衡。本書將帶你深刻理解導致我國地區(qū)企業(yè)社保成本乃至地區(qū)經(jīng)濟不平衡背后的歷史成因。
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