風(fēng)云際會(huì)，如何選士人、領(lǐng)山農(nóng)，建立一個(gè)新組織？ 吏治混沌，如何重管理、善使用，樹(shù)立一種新導(dǎo)向？ 西風(fēng)東漸，如何引進(jìn)來(lái)、走出去，開(kāi)創(chuàng)一方新格局？ 管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，歷史會(huì)給我們有益的啟發(fā)。晚清亂局，湘軍崛起，其從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，鼎盛時(shí)期更有“西至四川東到海，地方大員盡出湘系”的說(shuō)法，這其中自有一套它獨(dú)特的生存哲學(xué)和管理邏輯，尤其以湘軍領(lǐng)袖曾國(guó)藩為代表。對(duì)此，本書(shū)抽絲剝繭，織成體系，給讀者一個(gè)較為系統(tǒng)的呈現(xiàn)。這也是作者創(chuàng)作此書(shū)的初衷。
晚清亂局，湘軍崛起，必有一套它自己的生存哲學(xué)和管理邏輯。本書(shū)立足當(dāng)時(shí)的歷史背景，以湘軍的誕生、發(fā)展和落幕為時(shí)空主線，通過(guò)系統(tǒng)梳理其在革新組織、凝聚班子、選人用人、人才培育、管理激勵(lì)、文化建設(shè)等方面的做法，其中尤以湘軍領(lǐng)袖曾國(guó)藩的主張與實(shí)踐為代表，充分展示湘軍管理理念、管理方式、管理模式給予今人的啟發(fā)。 本書(shū)深入淺出，資料翔實(shí)，寫(xiě)作扎實(shí)，可讀性強(qiáng)，是一本可供黨政干部、企業(yè)管理者、歷史愛(ài)好者等參考的業(yè)余讀物。
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