與世界同步，向潮頭看齊。
智慧云集的地方，總是令人向往。作為培養(yǎng)出7位美國總統、40位諾貝爾獎得主以及無數政界、商界精英的美國哈佛大學，無疑是當今全球公認的*富管理智慧的地方。所以，有人說，要想聆聽世界的聲音，只有兩個地方，一個是聯合國，一個是哈佛。
隨著全球經濟的不斷融合，中國企業(yè)在走向世界的過程中，國際化的趨勢越來越明顯，怎樣用一流的管理觀念來武裝自己，全面提升企業(yè)的管理水平成為各類企業(yè)管理者的當務之急。
為此，本書通過對哈佛商學院的管理課程的闡釋和解讀，從走近哈佛、戰(zhàn)略謀劃、能力提升、營銷意識、溝通技巧、內部整合、財務體系等七個方面，收集提煉了當今世界*前沿的管理理念和管理手段，以幫助中國的企業(yè)管理者們，正確把握世界管理前沿的脈搏，快速提高管理技能、增強領導能力，為在競爭中更勝一籌，打下堅實基礎。
有“全球**ceo”之稱的杰克·韋爾奇曾說過：“作為管理者，必須高度重視識人、用人的能力，不斷提高管人的技巧。作為一個合格的現代管理者，既需要有‘才智’，又需要有‘直覺’；既需要有‘理性’，又需要有‘感情’；既要善于在辦公室中分析研究問題，得出，‘科學’的結論，又要善于學習和借鑒別人的經驗�！惫鸫髮W之所以能在管理方面造就出燦若群星的杰出人才，得歸功于它在培養(yǎng)和提高學生的管理能力方面有著一套獨特有效的方法。
智慧云集的地方，總是給人一種向往。培養(yǎng)出7位美國總統、40位諾貝爾獎得主以及無數政界、商界精英的哈佛大學已經無可爭議的成為了全世界*富有智慧的地方。因此，有人說，要想聆聽世界的聲音，只有兩個地方，一個是聯合國，一個是哈佛。
管理是企業(yè)經營中一個永遠繞不開的話題。企業(yè)管理是系統工程，我們在日常的管理實踐中不難發(fā)現，源自于不同體系的管理思想，設計和運行著各種不盡相同的業(yè)務流程，企業(yè)似乎運行在一個紛繁復雜的流程網之中。原本讓企業(yè)管理者引以為豪的完備的管理體系和流程如今卻成了企業(yè)發(fā)展的鐐銬。面對困惑，管理者不得不重新思考。
作為一名管理者，你可能對很多事情都不知道如何去做。這并不意味著你要去做很多的事情，你需要做的就是記住一句話——管理越簡單越好，然后根據簡單管理的要求挑選和培養(yǎng)*優(yōu)秀的人才，授權給合適的人，給他們提供支持和保障，時不時指點一下方向和重點，并開創(chuàng)一個大家都認同的環(huán)境。你的工作僅此而已。只有這樣，才能達到企業(yè)管理成功的彼岸，才能實現預期中的簡單，高效的簡單。
每本書收集了當今世界*前沿的管理理念和思維，借以幫助管理人員提高管理技能、增強領導能力，從而使其在商界更勝一籌。本叢書編排簡潔，通俗易懂，同時提供了權威的管理見解和方法，讀后可使您取得立竿見影的管理效果。
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