《審計署內(nèi)部審計科研課題研究報告(2011-2012)》為中國內(nèi)部審計協(xié)會2011～2012年負(fù)責(zé)組織的審計署內(nèi)部審計重點科研課題的匯編。全書圍繞五大主題：內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力框架，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計理論與實務(wù)，內(nèi)部控制體系監(jiān)督理論與內(nèi)部控制評價實務(wù)，企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部審計管理體系，發(fā)揮內(nèi)部審計在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中的作用。
本書收錄了中國內(nèi)部審計協(xié)會2011-2012年負(fù)責(zé)組織的審計署內(nèi)部審計重點科研課題，包括5個課題：內(nèi)部審計人員職業(yè)勝任能力框架、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計理論與實務(wù)、內(nèi)部控制體系監(jiān)督理論與內(nèi)部控制評價實務(wù)、企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部審計管理體系等。
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