煤炭企業(yè)與一般企業(yè)存有共性，也具有自身的特殊性，針對(duì)目前企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)際而言，多數(shù)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的概念認(rèn)知存在一定的偏差，亟待解決如何履行社會(huì)責(zé)任、如何提升履責(zé)能力等社會(huì)責(zé)任相關(guān)領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題。就理論、實(shí)踐中存在的這些問(wèn)題，《煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究》開(kāi)展了煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)研究，重點(diǎn)研究了煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、內(nèi)容、框架和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等重要問(wèn)題。本書(shū)由孫春升，高峰等著。
煤炭企業(yè)與一般企業(yè)存有共性，也具有自身的特殊性，針對(duì)目前企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)際而言，多數(shù)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的概念認(rèn)知存在一定的偏差，亟待解決如何履行社會(huì)責(zé)任、如何提升履責(zé)能力等社會(huì)責(zé)任相關(guān)領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題。就理論、實(shí)踐中存在的這些問(wèn)題，《煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究》開(kāi)展了煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)研究，重點(diǎn)研究了煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、內(nèi)容、框架和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等重要問(wèn)題。本書(shū)由孫春升，高峰等著。
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