王靜華編著的《產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演進研究》由八章構(gòu)成。**章介紹了研究的背景和意義、文獻綜述、研究思路和研究方法。第二章從分工和專業(yè)化開始討論產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)的演進基礎(chǔ)，即產(chǎn)業(yè)集群的形成本質(zhì)上是組織內(nèi)分工外化為組織間分工而形成的一種新的組織生態(tài)。第三章在分工的基礎(chǔ)上討論產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)在的關(guān)聯(lián)機制——價值鏈。價值鏈?zhǔn)强臻g分異的不同企業(yè)處處彼此聯(lián)系的無形紐帶，它不僅可用于描述中間產(chǎn)品生產(chǎn)商在價值體系中的位置，更重要的是可用于描述企業(yè)之間生存的一種依賴關(guān)系。第四章主要討論隨著分工外化為企業(yè)之間的分工，形成地理分異的迂回生產(chǎn)在演化中開始趨于回歸，即開始出現(xiàn)模塊化的趨勢，筆者認(rèn)為這也是一種經(jīng)濟系統(tǒng)的自我修正。第五章探討產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)在演進過程中的組織行為特征，即組織慣性對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和衰退的影響及其由此引致集群發(fā)展的路徑變化特點。第六章則借鑒當(dāng)代自組織理論，進一步闡述產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)演化的自發(fā)演進的特點。第七章是對兩大基本類型的產(chǎn)業(yè)集群即原發(fā)，型產(chǎn)業(yè)集群和嵌入型產(chǎn)業(yè)集群進行案例研究，探討集群演替和升級路徑選擇，并得出升級路徑的共性策略。第八章為結(jié)論與展望。
本書運用了系統(tǒng)論、自組織理論、組織行為理論、演化經(jīng)濟學(xué)以及博弈論方法, 并結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)等基礎(chǔ)理論, 以專業(yè)化分工為線索, 通過理論推理, 冀以演繹出產(chǎn)業(yè)集群組織生態(tài)自發(fā)演進的一般規(guī)律。
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