基于高科技企業(yè)是高度應(yīng)用知識，進(jìn)而形成企業(yè)價(jià)值的主要知識型產(chǎn)業(yè)之一，本書環(huán)繞著組織與個(gè)人兩個(gè)主要向度進(jìn)行深入討論。主要為企業(yè)管理人提供在組織中導(dǎo)入與復(fù)制心智模式DNA的依循參考，并幫助組織成員可以做為其嗅得市場先機(jī)，增強(qiáng)對外競爭力的后盾。
本書是圍繞著組織與個(gè)人兩個(gè)主要向度來進(jìn)行討論的，在組織面，希望能協(xié)助企業(yè)在知識創(chuàng)新的脈絡(luò)當(dāng)中探索到可以依循的模式，在對知識創(chuàng)新機(jī)制導(dǎo)入組織前做進(jìn)一步精心的規(guī)劃，其運(yùn)作可以形成組織的智能資產(chǎn)；在個(gè)人面，信息流橫溢的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要“知識工作者”快速掌握環(huán)境
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