本書描寫某世界500強高級人力資源總監(jiān)為了尋找創(chuàng)業(yè)激情，來到互聯網行業(yè)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)擔任HRVP，面臨種種問題、困難與挑戰(zhàn)，帶領公司HR團隊，為公司從0到1建立起較為完善的HR體系，并采取一系列有效的HR舉措，促進企業(yè)經營發(fā)展，為業(yè)務戰(zhàn)略的實現打下了堅實基礎，充分體現出HR高管及HR團隊對業(yè)務的價值貢獻，獲得CEO、同級、下屬的一致認可，也為自身的職業(yè)發(fā)展打下有利的基礎，可以說成功實現了職業(yè)的華麗“轉身”。
本書描寫某世界500強高級人力資源總監(jiān)為了尋找創(chuàng)業(yè)激情，來到互聯網行業(yè)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)擔任HRVP，面臨種種問題、困難與挑戰(zhàn)，帶領公司HR團隊，為公司從0到1建立起較為完善的HR體系，并采取一系列有效的HR舉措，促進企業(yè)經營發(fā)展，為業(yè)務戰(zhàn)略的實現打下了堅實基礎，充分體現出HR高管及HR團隊對業(yè)務的價值貢獻，獲得CEO、同級、下屬的一致認可，也為自身的職業(yè)發(fā)展打下有利的基礎，可以說成功實現了職業(yè)的華麗“轉身”。
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