三茅人力資源網(wǎng)等平臺作者@任康磊近20年HRD經(jīng)驗總結(jié) 提煉人力資源管理工作中的70多個高頻、重點難題 同步解析700多個解決問題的核心知識點 幫助HR學會以問題為導向 輕松掌握解決疑難問題的工作技巧和方法 鼎力推薦 李芳竹丨正信集團董事長 趙存銀丨GHR創(chuàng)辦者 喬頓丨招聘兄弟會幫主 葉毓政丨IGA亞太區(qū)前總裁 王騰丨眾騰人力總經(jīng)理 梁瀟尹丨聯(lián)信智達總經(jīng)理
本書內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理實務中的常見疑難問題，作者對這些問題進行了拆解、分析，并將解決問題的方法轉(zhuǎn)化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法可視化、流程化、模板化，并通過大量實務案例呈現(xiàn)操作過程，能夠有效指導從業(yè)者做好人力資源管理工作。全書共12 章，主要內(nèi)容包括HR的工作方法、人力資源規(guī)劃、招聘管理、入職管理、離職管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關系管理、企業(yè)文化、制度流程管理和人力資源法務。本書案例豐富、模板齊全、實操性強、通俗易懂，適合人力資源管理各級從業(yè)人員、各高校需要人力資源管理實操教材的教師或?qū)W生、準備考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業(yè)相關證書的學員、需要人力資源管理實戰(zhàn)工具書的人，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人閱讀與使用。
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