技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是組織跨越邊界獲取異質(zhì)性知識(shí)資源、降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的重要組織模式。隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、提升自主創(chuàng)新能力等戰(zhàn)略的提出，如何構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、提升技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)效能，讓這種新型組織模式服務(wù)于創(chuàng)新戰(zhàn)略成為管理界關(guān)注的熱點(diǎn)。對(duì)關(guān)系產(chǎn)生、演化的機(jī)理認(rèn)識(shí)不夠深入，導(dǎo)致合作伙伴選擇過于盲目、合作關(guān)系難以持久維系等問題。本書旨在從演化的視角揭示技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)績(jī)效產(chǎn)生的微觀過程，一方面服務(wù)于企業(yè)的合作伙伴選擇，另一方面為政府制定合理的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新政策、引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新行為提供參考。
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