在全國性的家族企業(yè)“接班時代”到來之際，本書以傳承家族企業(yè)長期投資決策為中心議題，以企業(yè)社會資本為立論點，結合我國經(jīng)濟轉型制度背景，主要對傳承家族企業(yè)異質(zhì)性投資決策以及相關經(jīng)濟后果展開研究。研究發(fā)現(xiàn)，風險規(guī)避假說和長期投資承諾假說實質(zhì)上并不是對立的兩種假說，傳承家族企業(yè)采取異質(zhì)性的投資決策是為了平衡短期目標和長期戰(zhàn)略發(fā)展愿景的關系，從而一定程度上澄清有關家族企業(yè)投資決策異質(zhì)性的爭議。 本書不但豐富了代際傳承家族企業(yè)投資異質(zhì)性的理論研究，也以實證支持了社會資本是家族企業(yè)重要戰(zhàn)略資源的論點。本書可為研究家族企業(yè)財務管理的學者提供參考。
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