適讀人群 ：企業(yè)高層管理者雙贏的合作與競爭，實現(xiàn)組織與組織的和諧。吳維庫和諧領(lǐng)導(dǎo)力系列，系列暢銷15年，重印100多次，累計銷售超百萬冊。著名經(jīng)濟學(xué)家成思危、企業(yè)家張瑞敏、柳傳志聯(lián)袂推薦�！ 洞髮W(xué)》倡導(dǎo)修身齊家治國平天下，《陽光心態(tài)》的思想類似于修身，《情商與影響力》的思想類似于齊家，《以價值觀為本》的思想類似于治國，《競爭與博弈》的思想類似于平天下。所以"和諧領(lǐng)導(dǎo)力"的思想使得我們努力靠近修齊治平的境界。
本書探討了組織與組織的和諧。本書以理論為框架、實戰(zhàn)為導(dǎo)向，用案例解釋，再提煉原理。進行了競爭分析和博弈研究，并以競爭中實現(xiàn)合作為結(jié)尾。從領(lǐng)導(dǎo)力的角度理解競爭分析與博弈，以期提升一個企業(yè)的經(jīng)理人影響對手的能力，在競爭的環(huán)境中實現(xiàn)合作，并有可能實現(xiàn)組織與組織的和諧。
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