本書共分為八章。**章介紹了本書研究的背景及意義、公司治理的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及動態(tài)、本書研究的思路方法和創(chuàng)新之處；第二章對跨國經(jīng)營企業(yè)理論、公司治理理論及其研究的理論框架和公司治理評價體系等幾個方面進行了相關(guān)理論的研究綜述；第三章在對國際公司治理模式進行分析和比較的基礎(chǔ)上，運用對比法和博弈分析法對三種公司治理模式進行了研究，并對國際公司治理模式趨同化進行了分析；第四章對跨國經(jīng)營企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)利益相關(guān)者進行了分析，主要分析了跨國經(jīng)營企業(yè)外部利益相關(guān)者和內(nèi)部利益相關(guān)者；第五章分析了母公司對子公司控制權(quán)、子公司內(nèi)部治理機制、母子公司之間的管理控制與自我交易，并在對跨國經(jīng)營企。業(yè)母子公司治理結(jié)構(gòu)博弈機理分析的基礎(chǔ)上，對母子公司治理結(jié)構(gòu)以及子公司協(xié)同治理進行了分析；第六章首先介紹了跨國經(jīng)營企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)評價的目的、原則，其次構(gòu)建了跨國經(jīng)營企，業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)評價指標體系，*后對跨國經(jīng)營企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)評價方法進行選擇；第八章根據(jù)優(yōu)化跨國經(jīng)營企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的原則，提出了優(yōu)化跨國經(jīng)營企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的對策。
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